中国农业银行工会以“悦享工作 淑雅生活”为主题，聚焦女职工工作生活中多层次需求，以“外聘专家+内邀员工”的模式，打造“悦淑学堂”线上培训品牌，搭建女职工减压赋能、提升素养、展示才能的新平台。自2022年开播以来，每年面向全集团女职工提供8期高质量课程，累计学习人次超370万。

一是党委关心是前提。连续3年由总行副行长、工会主席开讲第一课，为全年培训指明方向。广大女职工普遍反映更加直观感受到总行党委的重视与关爱，深受鼓舞，倍感珍惜。二是契合需求是关键。农业银行工会以满足女职工精神文化需求为宗旨，在广泛开展走访座谈、问卷调查的基础上，结合女职工平衡家庭工作的诉求、舒缓心灵愉悦身心健康的需求、拓宽视野丰富知识体系的追求，邀请行业专家学者授业解惑，行内女职工分享经验。三是科技赋能是保障。农业银行工会注重依托科技手段提高学习覆盖面。通过公众号、信息推送等渠道，及时公布课程信息。利用手机和内网计算机相补充的学习载体，打破时间、空间的壁垒限制。灵活化、碎片化、可重复的方式，让女职工在更放松、更舒适、更友好的氛围里汲取知识，提升自我。