浙江省总工会积极回应职工需求,聚焦重点、锚定主业,引领工会财务工作驶向数字化时代的快车道。
把业财融合纳入工会数字化整体布局,突出业财数据互通、流程贯穿和信息共享,系统谋划架构、分步推进建设。一是构建融合“大场景”,实现业务一网覆盖、系统一体建设、数据一池共享、流程一贯到底、资金一指直达、监管一键可查。二是打通流程“关节点”,达成数据流、业务流和资金流合而为一,建好业务底层数据,开发重点应用软件,进行制度机制重塑和工作流程再造,推进业务贯通、拨付直通、回路畅通。三是筛选项目“小切口”,坚持业财融合项目化、具体化,着眼回应职工利益关切、强化有感可及,在职工学历与技能提升、困难帮扶资金补助等方面,让大家切身体验到资金直达便捷。
业财融合的加快推进,促进工会财务工作不断提质增效。全省各级工会财务部门融合增效、创新赋能的理念逐步确立,各项经费的流向流量更加清晰,基层工会的负担有所减轻,资金向下拨付的周期显著缩短,工会经费使用的公开透明得到深化。
亿万职工的网上家园
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