浙江省总工会积极回应职工需求，聚焦重点、锚定主业，引领工会财务工作驶向数字化时代的快车道。

把业财融合纳入工会数字化整体布局，突出业财数据互通、流程贯穿和信息共享，系统谋划架构、分步推进建设。一是构建融合“大场景”，实现业务一网覆盖、系统一体建设、数据一池共享、流程一贯到底、资金一指直达、监管一键可查。二是打通流程“关节点”，达成数据流、业务流和资金流合而为一，建好业务底层数据，开发重点应用软件，进行制度机制重塑和工作流程再造，推进业务贯通、拨付直通、回路畅通。三是筛选项目“小切口”，坚持业财融合项目化、具体化，着眼回应职工利益关切、强化有感可及，在职工学历与技能提升、困难帮扶资金补助等方面，让大家切身体验到资金直达便捷。

业财融合的加快推进，促进工会财务工作不断提质增效。全省各级工会财务部门融合增效、创新赋能的理念逐步确立，各项经费的流向流量更加清晰，基层工会的负担有所减轻，资金向下拨付的周期显著缩短，工会经费使用的公开透明得到深化。