山东青岛市总工会聚焦新就业形态劳动者职业健康权益维护，升级改造湛山疗养院体检中心，建立“三位一体”体检模式，实现健康服务精准化、便利化、全程化。

一是打造“门诊式”体检模式，实现健康服务精准化。构建“1+A+B”体检模式，成立“1”个健康管理部门，根据劳动者行业特点和常见疾病，提出针对性体检建议（Advice），量身定制“3+4”健康包（Bag），即3套常规体检套餐和4套专项筛查项目，实现体检精准性；开展健康宣教和心理健康咨询，让劳动者及时了解关注身心健康状况，有效预防疾病风险。

二是打造“上门式”体检模式，实现健康服务便利化。依托院区主阵地及丰富医疗资源，链接新就业形态劳动者前沿服务阵地，打造“健康服务在身边”移动体检服务品牌，利用移动体检车送体检进生产一线，提供“零距离”、一站式的健康体检服务，打通服务职工“最后一公里”，确保工作、体检两不误。

三是打造“动态式”健康监测模式，实现健康服务全程化。建立新就业形态劳动者健康档案云仓库，构建一体化健康管理 体检、报告解读、早期预防、重大疾病风险提示、医疗咨询、健康管理建议等全过程的健康管理“云服务”。