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工视点:离职被“公示”?注意事项来了!
近日,“女子称从霸王茶姬离职后被公示”的话题冲上热搜,引发广泛关注。
一般来说,员工离职,公司应该本着好聚好散的原则,互相道一声“珍重”,双方实在不必撕得这样难看。有律师就表示,没有正当理由、未经本人同意公布他人身份证号码,属于对他人个人信息权益的侵犯。
员工离职时,用人单位和员工双方应该注意一些什么问题呢?戳视频,一起来看!
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