中工网讯 在福建省永春县，有一位日夜穿梭于“苦、脏、累”的一线车间的工程师，他就是今年入选首批大国工匠人才培育对象的蔡伟。他的起点是每天与“苦、脏、累”的一线车间打交道，而如今成长为一位敢于揭榜挂帅的总工程师。他说：“以高科技、高效能、高质量为特征的新质生产力需要更高素质的劳动者支撑，我无比渴望成为其中的一员，我将倍感荣耀。”

蔡伟在福建美宏科技有限公司车间里工作。颜祖相 摄

蔡伟这样的工匠人才得以涌现，还要归功于永春县总工会实施的“八闽工匠”人选培育工程。永春县总通过荣誉推荐、平台建设、服务保障这3大举措引领劳模工匠成长成才，铺就了一条人才兴县的道路。据统计，截至目前永春县总工会命名3批“永春工匠”43人，推选参评的福建省百万职工五小创新大赛项目累计获一等奖15个、二等奖14个、三等奖40个。福建美宏科技有限公司蔡伟入选2024年大国工匠人才培育对象。福建兴隆香业有限公司林文溪入选2024年第六批国家级非物质文化遗产代表性传承人推荐人选。永春华辰盆景研发中心周建华、永春县新新园艺有限公司郑泽新被评为国家林草乡土专家。

在荣誉推荐方面，永春县总深入挖掘并弘扬劳模工匠精神，协同人社局等部门积极推荐培育人选参评各类国家级、省级、市级荣誉表彰，全力为培育人选积累荣誉，优先推荐表现突出、德才兼备的培育人选为“两代表一委员”，广泛动员各方力量关注、参与和支持人才工作，持续营造“尊才、爱才、重才”的浓厚氛围，让更多技能人才脱颖而出。上半年在重点产业链、重点经济发展部门开展劳动竞赛2场，参赛人员200余人，表彰技术能手2名，金牌工人7名，持续推动技能人才队伍建设。

在平台建设方面，永春县总工会进一步盘活现有平台，加大力度引进高水平大院大所，推动培育人选及其企业与大院大所合作对接，确保“一培育对象一支撑平台”，努力为蔡伟等培育人选创建特级人才创新实验室等科研创新平台。截至目前，在全县陆续建设了15家各级劳模创新工作室。

在服务保障方面，永春县总工会积极构建“八闽工匠”人选服务体系，紧盯培育人选科研需求，帮助争取项目资金，落实工作经费。优化培育人选生活服务保障，在安居住房、子女入学、医疗社保、疗养休闲等提供更多优质、个性化服务，今年永春县共提供了100套住宅房源供县域高层次人才和高校毕业生7折优惠购买，让培育人选没有后顾之忧。（林靖霖 李煜秦）