中工网讯 7月17日，内蒙古赤峰市人社局、赤峰市总工会和赤峰市工商联组织召开了2024年协调劳动关系三方会议。

会议总结了上半年电子劳动合同的推广和使用、全面规范劳务派遣用工、强化劳动监察执法力度、推动集体协商扩面增效等工作完成情况。并对下一阶段工作作出具体安排部署，明确了后续工作目标以及详细的实施步骤，确保全市劳动关系工作持续稳定推进。

会议就推进和谐劳动关系创建活动工作广泛听取意见。各方从劳动保障政策法规的执行、用工企业管理机制的优化、劳动者权益保障的强化、劳动用工培训工作的加强以及“和谐劳动关系单位”创建参与度等方面提出了意见建议，为劳动关系创建活动的深入开展提供了思路和方向。

会议对和谐劳动关系宣传月活动进行了安排。明确了宣传月的活动主题、形式以及重点宣传内容，力求通过丰富多样的宣传活动，推动构建和谐劳动关系宣传工作常态化，提升用人单位和劳动者守法意识，营造和谐有序的劳动法治环境。（刘新越）