中工网讯 近日，从安徽省淮南市总工会获悉，市总工会在“一函两书”工作中充分展现工会作为，聚焦五大措施，打造职工维权全链条闭环模式，确保“一函两书”工作落地落实发挥实效。

聚焦推进立法制度建设，着力抓好源头维权。市总工会积极参与起草和完善涉工相关法律法规，制定《淮南市工会职工法律援助办法》，牵头起草《工会驿站建设规范》《工会驿站运维服务规范》2项安徽省地方标准，参与并推动《淮南市妇女发展纲要》的起草发布工作。

聚焦全力做好宣传引导，营造良好法治环境。市总工会坚持品牌普法促进职工知法，坚持特色普法促进职工学法，坚持精准普法促进职工懂法。

聚焦发挥联席会议机制，多元化解劳动纠纷。淮南实现市、县“一府两院”联席会议制度全覆盖，普遍建立“工会+法院+检察院+人社+司法”的协作联动机制，今年共发放各类提示函791份。

聚焦健全集体协商机制，构建和谐劳动关系。市总工会发挥集体协商指导员作用，以“上代下、上参下”方式指导和督促企业开展集体协商工作。

聚焦强化维权阵地建设，打造服务样板站点。市总工会整合工会服务阵地，提供法律宣传、劳动争议调解服务，探索“市—县—企业”三级工会解纷模式，倡导企业建立调解组织，就地解决争议化解矛盾。（吴质彬）