原标题：秦皇岛开发区总工会利用数字化手段提升工作成效——（引题）

“数字工会”让服务更加智能便捷（主题）

工人日报-中工网特约记者朱润胜 通讯员李玉莹

“这次线上答题太有意义了，既学到了安全生产知识，还能收到实用礼品。争取下次还参加！”近日，在手机上参加完秦皇岛开发区总工会“e职工”微信公众号活动专区安全生产知识线上答题活动后，天威保变（秦皇岛）变压器有限公司工会的孙辰开心地说。

拿起手机，关注微信公众号“e职工”，手机里就会显示工会动态、服务大厅、活动专区3个专栏。“这是我们秦皇岛开发区总工会的微信公众号，点击工会动态，你会看到里面有新近的通知、政策、新闻、开发区职工服务网，还有特设活动专区与职工互动。这一切都是为咱们开发区职工提供服务的。”秦皇岛开发区总工会经审会副主任伦胜武介绍。

“e职工”微信公众号是秦皇岛开发区总工会全面推进工会数字化改革的重要抓手。近年来，在全面推进数字化改革的浪潮中，秦皇岛开发区总工会积极推进数字工会建设，整合服务、宣传、教培、帮扶等内容，形成高效协同、资源共享的工作格局，让工会工作和服务更加智能化、科学化、便捷化、普惠化。

据了解，秦皇岛开发区总工会在线上广泛开展了职工诗歌朗诵会、征文、职工微课堂、劳模工匠专题宣讲、技术交流研讨等活动55场次，覆盖干部职工2000余人次。在“网聚职工正能量 争做中国好网民”网络正能量创新活动征集中，秦皇岛开发区总工会“致敬劳动者”五一文艺汇演暨职工诗词书画摄影展活动获评全国总工会“同心圆”优秀参与活动。同时，增强线上维权服务功能，对区内劳动争议调解等职工维权服务项目及时提供线上预约、线上解答等免费法律服务。

数字工会不仅服务了职工，还推进了工会建设。为方便广大职工特别是新就业形态劳动者加入工会，秦皇岛开发区总工会通过随时随地“扫码入会”的形式，开启了“码上入会”模式，职工只需动动手指就可以入会，报名参加各种活动。在“新就业形态劳动者入会集中行动”中，全区组建工会数量实现大幅增长，覆盖新业态劳动者单位94家、连锁门店35个，涵盖了客运货运司机、汽车维修人员、安保人员、知识产权服务人员、心理健康服务人员、导购员等新业态劳动者2308名。目前，开发区会员实名制网络平台注册会员数达到35300人。