安全宣教、隐患排查、职工代表民主巡视、“安康杯”竞赛……连日来，“夏季‘三查三防’安全生产竞赛”正在兖矿能源集团公司各单位如火如荼地开展着。

7月22日，据兖矿能源集团公司工会负责人介绍，结合“安全生产月”“送清凉”系列活动，发挥群众监督参与作用，公司分别以职工个人和车间班组为单位，深入开展以“查生产安全事故隐患防带病生产、查安全管理制度落实薄弱环节防管理松懈、查违规操作行为防违章作业”为主要内容的职工夏季“三查三防”安全生产竞赛活动，切实提升了公司生产安全事故隐患排查治理水平。

实践中，公司开展了“查保促”群众性安全生产活动，设计群众安全督查、群众安全健康检查、“零点”夜查3个主题，“劳动保护源头参与、基层基础建设、安全理念宣贯”等9项专题，着力增强职工防范、查找安全隐患的主动性和自觉性。同时，制定互查标准、排定20条路线，有序组织权属单位开展安全工作互查，抓好个性问题整改、举一反三开展共性问题整治。

图为日前，兖矿能源集团公司开展的井下安全隐患排查现场。李舒婉 摄

活动开展以来，公司工会坚持从公司到矿处、到区队、班组“四级联动”，围绕“安全生产制度落实、安全生产教育培训、危险作业行为”等重点，累计发动群监员、协管员、青安岗员等3000余人次，排查各类风险隐患2000余条，落实整改率达97%以上，为推动公司安全发展营造了浓厚氛围。

“三查三防”工作职工是主体，阵地在一线。为此，兖矿能源工会坚持把劳模工匠的“技术技能优势”转化为广大职工的“安全生产素质”，组织开展第二届“劳模工匠陕蒙行”活动，层层甄选大国工匠、全国五一劳动奖章获得者等8名劳模工匠走进驻外，充分发挥指导帮扶作用，以面对面授课、手把手教学的方式，精准对接驻外开发单位“安全素质提升”与“技术技能攻关”两张清单，将技艺与经验倾囊相授，授课时间近百小时，覆盖2000余名职工，解决较疑难复杂的问题86项，实打实提升了驻外开发单位不断提升安全生产的能力和水平。

值得一提的是，公司还将夏季“三查三防”安全生产竞赛与“送清凉·嘱安全”系列活动相结合，制定下发专项工作方案，安排部署5项重点工作任务，发动广大协管员、志愿者深入基层区队、走到井口一线，开展送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权“五送”活动，宣传高温期间劳动保护有关知识，发放清凉用品，面对面了解职工诉求，力所能及地为职工办实事、解难事。（言公轩 葛红普）