“这是我入职以来第一次参加工会组织的体检，还不用自己花钱，很高兴。”7月20日上午，万达广场上，来自万达商圈工会的商场信息员何金江开心地说。

填表、抽血、看诊咨询……当天早上7点过，工作人员早已在此等候，万达商圈工会、太谷商圈工会的200余名保安、保洁员和商场服务员等新就业形态劳动者在此接受免费体检服务。这也是攀枝花市东区总工会举办的首场新就业形态劳动者移动体检活动。

王玺是永辉超市的一名员工，工作5年了第一次接受免费体检活动。“这种活动既贴心又暖心，是对我们一线工作者的关怀，让我们很感动。”王玺说。

据了解，为满足新就业形态劳动者多样化、多层次健康服务需求，打通服务新就业形态劳动者“最后一公里”，保障货车司机、商场信息员等新就业形态劳动者的健康权益，提高新就业形态劳动者健康意识，攀枝花市东区总工会联合区卫健局、汽车运输行业工会联合会、商圈工会联合会开展该项移动体检活动。活动将计划用一周左右的时间，分别在万达广场、密地物流园区、太谷广场3个点位，为辖区1000多名新就业形态劳动者进行健康体检，用暖“新”行动为辖区新就业群体的健康保驾护航。

当天活动现场，工会工作人员为体检职工进行现场登记，建立检测档案，负责体检的医护人员为新就业形态劳动者们进行了认真细致的检查，详细询问过往病史，讲解健康知识，并为新就业形态劳动者提供专业的健康指导，帮助他们有效做到疾病的早诊断、早发现、早预防、早治疗。

本次“移动体检”专项工作针对新就业形态劳动者长期久坐、搬取重物的工作特点和身体状况，精准设置肝功能、肾功能、血糖、血脂、血常规、中医辨识等10余项体检项目，同时加强与医院对接，精准简化体检流程，让新就业形态劳动者能利用最短时间高效完成体检。

“我们始终把‘为职工送健康’作为提升职工生活品质的一项重要举措，想职工所想，解职工所难，以送体检暖心服务为契机，吸引更多的新就业形态劳动者到工会中来，以入会促服务，让更多进‘家’的新就业形态劳动者感受到工会的温暖。” 区总工会相关负责人介绍说。

下一步，区总工会将不断探索并建立为新业态群体服务的长效机制，全面提升服务质量，通过关心关爱系列活动，切实把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，为攀枝花高质量发展建设共同富裕试验区贡献工会“新”力量。（攀枝花市东区总工会）