中工网讯 近日，河南省鹤壁市总工会印发《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作实施方案》（以下简称《方案》）。

《方案》提出，自2024年开始，鹤壁市总工会将实施工会劳动法律监督5年提升计划，明确健全组织机构、有序开展培训、完善工作制度、强化大数据应用等4项重点工作；开展工会劳动法律监督组织扩面行动、工会劳动法律监督工作规范化行动、工会劳动法律监督员素质提升行动、工会劳动法律监督示范引领行动等专项行动；至2028年6月底，实现全市各级工会劳动法律监督组织建设全覆盖、工会劳动法律监督员培训全覆盖、“一函两书”工作全覆盖等“三个全覆盖”目标。

鹤壁市总工会相关负责人表示，全市各级工会要坚持把劳动法律监督“一函两书”制度与治理欠薪、劳动保护等工作相融合，并结合实际成立劳动法律监督委员会，推进工会劳动法律监督与立法、执法、司法等工作联动更协调、衔接更紧密。同时，总结工会劳动法律监督“一函两书”工作中的优秀案例，加大宣传力度，营造良好氛围。（耿彤彤）