中工网讯 近日，浙江省总工会决定联合浙江农商联合银行系统共同推广“工惠贷”活动，进一步满足各级工会会员就业创业的融资需求，力争到2027年在全省实现“工惠贷”县域全覆盖，每年通过开展金融服务帮助不少于5万名职工创业就业，以此带动就业培训、技能提升等各项工会就业服务工作。

“工惠贷”是指面向浙江省工会会员、用于解决其就业创业过程中生产资金不足问题或满足日常生活消费需求的经营类和消费类贷款服务。“工惠贷”产品主要对象是浙江省工会会员，年龄在18~60周岁之间，具有完全民事行为能力，个人信用记录良好；有创业资金需求，有较稳固的还款来源，具有按期偿还贷款本息的能力和意愿，按要求需提供担保的，应能提供足额、合法、有效的担保；同时符合各地农商银行（农信联社）规定的其他条件。

“工惠贷”鼓励各地农商银行（农信联社）结合工会会员技术技能等级、劳模工匠层级，从贷款利率、额度、期限和还款方式等方面给予优惠措施。在贷款利率上，可根据工会会员参加工作年限、获得荣誉、所在企业资质等因素实行分档优惠，首次贷款的工会会员，对其在一定额度内的贷款利率给予0.1%~0.3%的优惠；若工会会员为各级劳模、工匠的，则给予0.2%~0.5%的优惠。具体执行利率按当地农商银行（农信联社）实际确定。在贷款额度上，可根据工会会员的合理资金需求、资信情况、偿债能力等因素综合确定贷款额度，具体授信额度规则按当地农商银行（农信联社）实际确定。在贷款期限上，可根据借款人用途、周期、综合还款能力等因素合理确定贷款期限，最长不超过3年。在用款和还款方式上，支持一次授信循环使用。可实行按月（季、年）付息，到期利随本清或分期还款等方式，具体用款和还款方式按当地农商银行（农信联社）实际确定。

此外，在贷款流程上，各级总工会将与当地农商银行（农信联社）加强工作协同，优化身份确认、审批流程等工作程序，为职工申请“工惠贷”创造便利。在担保方式上，可根据实际情况采用信用、保证、抵质押或组合担保等方式。具体贷款管理流程按各地农商银行（农信联社）相关规定执行。

（浙江工人日报记者张浩呈）