中工网讯（工人日报-中工网记者张嫱 通讯员王丽君 陈晓宇）近日，记者从山东青岛市人社部门了解到，青岛市高级工程师申报工作已经开始，“专精特新”企业技术人才可经“举荐”直接申报高级职称。

今年申报将于2024年8月30日截止，符合条件的企业请勿错过申报时间。具体规定也可登录“青岛市人力资源和社会保障局”官网“职称评定”板块查看。

“专精特新”企业职称申报举荐制，指国家级和省级专精特新中小企业或制造业单项冠军（简称“专精特新”企业），具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才，经企业董事长（或研发团队技术带头人）署名举荐，可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制，直接申报工程技术系列高级职称，参加相应级别评审。其中，国家级“专精特新”企业，每年度最多可举荐2人申报高级职称（申报正高级最多1人）；省级“专精特新”企业，每年度可举荐1人申报副高级职称。

2024年职称申报正在火热进行中，经举荐的专业技术人才参加工程技术系列职称评审，与青岛市工程技术职称申报评审工作同步进行。青岛市专精特中小企业和制造业单项冠军企业均可通过“山东省专业技术人员管理服务平台”进行举荐申报。市直、国有企业所属的“专精特新”企业，提交申请后由企业主管部门逐级上报；各区市、功能区所属的“专精特新”企业，由所在区市人力资源社会保障局、功能区逐级申报；其他“专精特新”企业，办理人事代理业务的，通过办理人事代理业务的人事代理机构申报，未办理人事代理业务的，按属地原则由所属区市人力资源社会保障局申报。

位于崂山区的青岛宏大纺织机械有限责任公司是全国纺织机械制造行业的骨干生产企业，公司有几位专业技术突出的科技人才受制于年龄及学历水平，一直未能取得相应的职称等级资格。这一问题自2021年该公司取得“国家制造业单项冠军企业”以后有了突破。

“专精特新”举荐制，创新性的将创新创业、技术开发、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定、决策咨询、公共服务等方面取得的工作绩效、创新成果作为职称评审的重要参考，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项等传统职称评审模式，让原本不具备参评条件的专业技术人员也能进行职称申报。通过这一利好政策，青岛宏大纺织机械已有1人取得正高级职称、3人取得副高级职称，大大提高了企业竞争力及行业影响力。

“专精特新”举荐制放宽了职称申报常规条件，让技术创新能力突出、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的工程技术人才可不受学历或资历限制“破格”晋升，避免“熬年限”，打开了职称申报的“绿色通道”。

青岛市实施“专精特新”企业职称申报举荐制以来，青岛市已有597人通过该政策申报评审，其中，29人晋升正高级工程师，442人晋升高级工程师，充分发挥了职称评审导向作用，释放了专业技术人才创新创造潜能，为青岛市专精特新中小企业发展提供了强劲的人才支撑。