原标题：加大培训力度，打通成长通道，石家庄培育“河北福嫂”打造高水平家政人才队伍（引题）

家政服务从业者有了职业“成长阶梯”（主题）

工人日报-中工网记者 李昱霖 通讯员 戴丽丽 李波涛

8年前，刚刚参加工作时，魏雅静从来没有想过自己会与家政联系在一起。8年间，她通过参加河北省、市、区妇联组织的家政培训、家政技能大赛，从一名普通家政员成长为星级“河北福嫂”，还荣获了河北省技术能手荣誉称号。“这就是我要为之奋斗的事业。”魏雅静说。

近年来，石家庄以实施“河北福嫂·燕赵家政”提质扩容工程为契机，着力打造适应市场需求的高水平家政人才队伍。为打通家政人员成长通道，工会、妇联等部门联合举办家政服务职业技能大赛，选拔优秀家政员参加“河北福嫂·燕赵家政”职业技能培训大赛，全面提升专业技术水平。

和魏雅静一样，2023年，柒月家政公司的张晓娜斩获家政服务职业技能大赛市级一等奖、省级优秀奖。通过大赛的历练，张晓娜从一名普通育婴师成长为家政培训讲师。“像‘河北福嫂’这样的高端家政服务人员，在市场上特别受欢迎。”张晓娜说，公司有8名“河北福嫂”，今年3月份就已经全部预约出去了。

招聘会、巾帼家政基地、家政技能培训、巾帼家政进社区、家政技能大赛，是石家庄工会、妇联等组织，为家政人员搭建的链条式“成长阶梯”，助力一批批家政人员成长为受社区群众追捧的家政“明星”。

高级母婴护理师宋宁宁从业5年多，先后护理了41名宝宝。她在照顾好宝宝和宝妈的同时，乳房护理、保健按摩、小儿推拿、花式糕点制作等也样样精通。“把家人交给宋姐，我们放心。”客户们说。

为满足市场对家政工作多样化和精细化的需求，石家庄不断加大家政技能培训力度，深研市场、广征需求，精准定制培训项目，让“市场所需”与“工会所供”精准交融、“妇女所愿”与“工会所能”暖心碰撞，已开展线上线下家政技能培训847场，受益妇女2.26万人。

石家庄市总工会还联合市妇联、市人社局、市商务局、市教育局等部门共同开展巾帼家政招聘专场活动。今年以来，石家庄各级工会开展家政招聘会45场，提供岗位1289个，向京津输送家政服务人员141人。

前不久，石家庄市巾帼家政进社区（乡村）活动启动现场，择优挑选两家龙头企业，与赞皇、高邑、无极、正定、灵寿、高新等6个县（区）结对帮扶，开展现场指导和实操演练等内容丰富的活动24场次，共同推进全市巾帼家政工作规范化、信息化、品牌化，帮助家政企业解决招工难题，为京津输送储备家政员。

今年以来，石家庄市共培育河北省五星级巾帼家政基地13个、五星级“河北福嫂”39名。目前，已建起涵盖3461名优秀家政服务员的信息储备库。同时，筛选品质高、信誉好的巾帼家政基地企业、培训学校76家，加入巾帼家政进社区（乡村）活动。