原标题：重庆上线网络招聘专区助“她”就业（引题）

为女性灵活就业者提供超1万个岗位（主题）

中国妇女报全媒体见习记者张凌漪 发自重庆 8月2日，由重庆市妇联、市人力社保局主办的“领航赋新能 助力她就业——重庆市女性灵活就业帮扶活动”在渝中区鹅岭贰厂文创产业园举办。活动当日，发布了十大女性灵活就业热力值工种，上线了重庆市女性灵活就业网络招聘专区，为育儿妇女、家庭困难妇女等重点群体适配性提供超1万个就业岗位，助力女性高质量充分就业。

新形势下，用工和就业方式日趋多元，大量灵活就业职业应运而生。“截至2022年，我国新型灵活就业人数达2亿，而这一群体中，女性超过半数。”智联招聘岗位观察员贾凤介绍。

为帮助更多女性了解灵活就业求职方向，重庆市妇联、市人力社保局联合智联招聘，梳理出60余类灵活就业职业领域，并聚焦用工单位岗位需求、女性岗位投递、新兴职业市场需求三个维度热力值，推介发布十大女性灵活就业热力值工种，其中包括数字创意制作师、情绪疗愈师、健康营养师、自由撰稿人、陪诊陪护师、整理收纳师、民宿主理人、家庭教育指导师、宠物托管师、美妆美甲师等，引领创业者开拓更多新兴职业创业领域，为求职女性提供更多就业机会。

“情绪疗愈师就是现在非常热门的趋势职业，不少企业已经关注到员工的情绪问题，开始设置相关的课程或者岗位，估计这一岗位的市场缺口在10万人左右。”贾凤说。

与此同时，围绕60余类适宜女性灵活就业的职业领域，重庆市妇联、市人力社保局在重庆妇女网、渝职聘、智联招聘三大平台，同步推出重庆市女性灵活就业网络招聘专区，凝聚1000余家有灵活用工需求企业，为女性灵活就业适配性提供岗位1万余个，帮助畅通岗位信息和投递渠道。活动当日，线下同步开展“妈妈岗”专场推介对接，组织提供岗位职数1027个。

活动现场还为重庆市首批女性灵活就业培训站授牌。据了解，为进一步帮助女性提升灵活就业技能，今年以来，重庆市妇联、市人力社保局共同开展了女性灵活就业培训站培育工作，引导发展了一批女性灵活就业培训组织和机构，经综合评估，选树渝中区贰厂星火公益组织发展基地、万州区巴渝大嫂职业培训学校、黔江区民族职教中心、开州区长江职业培训学校、璧山区渝好社会工作服务中心等5家发展好、带动强、帮扶实的优秀机构成为重庆市首批女性灵活就业培训站，市妇联还积极链接中国人寿保险公司重庆分公司资源，为培训站捐赠培训项目资金50万元，支持培训站进一步开展好女性就业技能培训。

据悉，为助力提高女性就业质量，今年重庆市妇联、市人力社保局出台了《深入开展巾帼就业创业促进行动的实施方案》，深入开展“巾帼就业创业促进行动”，重点围绕促进女性居家灵活就业，结合“春风行动”等就业援助专项行动，开展赋能培训、岗位招聘等帮扶工作，鼓励引导企业开发“妈妈岗”就业岗位，并将“妈妈岗”设置有关工作首次写入全市就业工作要点，探索提供培训、社保、税收等惠企政策。“下一步，全市各级妇联组织、市人力社保局将持续聚焦育儿妇女等群体，深化培育女性灵活就业培训站100个。围绕数字创意制作、情绪疗愈等适宜灵活就业的工种，开展100场技能培训。同时还将引导企业开设‘妈妈岗’等就业岗位，为女性提供更多灵活就业机会。”重庆市妇联相关负责人说。