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推进“产改”进行时|江西九江:多部门协同联动下好“产改”棋

来源:中工网-工人日报
2024-08-05 08:30

【推进“产改”进行时】

原标题:江西九江深化技术创新行动,释放产业工人创新活力(引题)

多部门协同联动下好“产改”棋(主题)

中工网讯(工人日报-中工网记者 王晓颖 通讯员 陶辉)在日前举行的江西省首届职工创新成果交流大会现场,九江市带来的5G绿色智慧港口项目、国产第三代首套芳烃联合装置等创新成果,吸引了不少参观者驻足观摩。

这是九江市积极组织群众性技术创新活动,开展制造业产业工人技能提升行动的成效之一。近年来,九江市委市政府高度重视产业工人队伍建设改革工作,连续两年将“产改”工作写入市委年度工作要点和市委深改委年度工作计划,纳入市委年度专项督查。市产改办制定了评价考核、作用发挥、职业培训等机制,形成了更加系统的“产改”制度体系,构建了“党委主导、部门主抓、职院主训、企业主体”的工作格局。

市委组织部打造“红色蒲公英”社会治理服务创新园,引导新就业形态劳动者认领“食品安全监督员”“正能量主播”等公益岗位,提供破案线索、协助处置突发事件;市人社局进一步深化职业教育技工教育改革,近3年指导5所技工学校与39家(次)本市工业企业签订协议,培养新录用和新转岗技术工人3310名;市总工会广泛开展“建功‘十四五’ 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,组织竞赛活动25场次,带动岗位练兵11万人次……九江市已形成部门联动、协同作战的“一盘棋”工作格局。目前,全市实现了136家国有企业“产改”全覆盖,“产改”民营示范性企业55家。

今年初,该市印发了《九江市推进新时代产业工人队伍建设改革2024年工作要点》,通过6项23条具体措施,持续推动“产改”走深走实。

在鼓励产业工人技术创新方面,配套建立奖励激励制度,把创新攻关成果同劳模评选、职称评定、技术等级认定、工资收入等相融合,引导产业工人积极参加创新攻关;探索建设工会创新工作管理平台,对全市劳模和工匠人才、劳模创新工作室、职工创新成果等进行数据可视化分析。

大力实施“劳模工匠助企行”,聚焦全面实施制造业“9610”工程涉及重点产业链,以各地劳模(工匠)创新工作室为载体,组织劳模工匠技术服务队深入企业,通过兼职参与、短期合作、联合攻关、联盟结对等方式,开展技术咨询、产品开发、技术攻关等服务,推动解决企业发展问题,赋能企业技术创新。新建10家左右市级劳模创新工作室,推动培养更多工匠人才。

责任编辑:于小舒

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