河北石家庄市总工会全力推动货车司机、网约车司机组织扩面、服务扩容、保障扩能，将滴滴、货拉拉等平台企业和京东物流、聚和港等大型物流企业、园区的“全职司机”入会全覆盖。一是构建“新”机制，聚焦多部门联动。构建“工会+行业主管单位+行业协会+企业”协调联动机制，与省市交通运输部门建立联席会议制度。打造“部门+县区+产业”工作专班模式，确保组织有力、统筹有序。形成“数智赋能+业务协同+督导评价”工作机制，运用数智化云平台，布局1517个服务站点，多渠道吸纳司机入会。二是建强“新”组织，聚焦多线条发力。坚持底数清、调研走访到位，建立工作台账，企业、从业人员、工会会员花名册等。坚持任务清、宣传普及到位，运用抖音、快手等线上新媒体矩阵和分支机构、加盟商等线下合作伙伴，多维度宣贯。坚持方法清、实施措施到位，采用个体单位“单独建”、骨干企业“带头建”、头部企业“创新建”、行业工会“推动建”等多种方式。三是提供“新”服务，聚焦多元化保障。推出“一卡三站十送”活动，为司机办理“石惠卡”，享受十项普惠服务；建立户外劳动者驿站、劳动关系调解服务站、工会法律服务站；开展送关怀、送文化、送岗位、送技能、送安全、送健康、送协商、送帮扶、送专项、送公益等服务，为新就业形态劳动者提供保障。