黑龙江省总工会通过联席会议与政府有关部门形成工作合力，推进新就业形态劳动者普遍入会。截至目前，已发展实名制会员30万人，入会率超过60%。一是建立协同工作机制。省政府与省总工会联席会议研究通过《关于支持工会开展新就业形态劳动者维权服务工作的建议》，省总工会联合省直13个部门出台《关于推进新就业形态劳动者入会工作的指导意见》，联合省市场监管局等部门分别出台5个维护新就业形态劳动者权益的指导意见，作为工作遵循。二是摸清底数挂图作战。政府行业主管部门每年第一季度向工会提供主管的新业态群体数量、分布及建会情况等信息，作为工会系统挂图作战推进建会入会的工作基础。联合制定方案开展集中入会行动，联合发文举行集中入会仪式，联合召开新闻发布会宣传新业态工会工作。三是数字赋能网上入会。开发“新就业形态劳动者入会服务平台”对接市县级新业态工会联合会，线上吸纳新就业形态劳动者加入工会。针对需求，采购保温杯、保温饭盒、中医理疗服务，募集心理服务、法律服务、劳动保障权益咨询服务，开通职工互助保障、困难帮扶、工桥通业职工就业再就业网上申请端口，开放工会驿站、司机之家网上地图等8类入会服务线上领取，制作动画片宣传建会入会好处吸引入会。