江苏盐城市总工会积极探索运满满入会落地实践路径，形成“专班找人、以人拉人、守点等人、服务暖人”以及“工会专班宣导、社区网格引导、交通管理督导、辖区干部劝导”等“四人四导”工作法。

一是工会专班宣导法。第一时间成立市、县两级工作专班，制定工作方案，明确目标任务，厘清推进步骤。积极争取组织、人社、交通、公安等部门支持，摸清车辆底数、发布服务项目、共建司机之家、开展督导推进。每周两级专班人员进行交流研商，探讨解决问题方案。二是网格员引导法。按照“网格化+铁脚板+微信群”工作机制，依托交通服务部门、货运公司、物流园区、街道社区等单位，发动社会化工会工作者、志愿服务者和社区网格员等工作力量，点对点、面对面地进社区走访，做好政策解释宣传工作，指导帮助司机入会。三是交通部门督导法。工会与交通部门配合，发动机动车综合性能检测机构和维修站点开展工作，派专人上门指导货车司机入会工作，统计入会情况，开展督导调研。四是辖区干部劝导法。将货运企业和个体经营户按照镇区进行划分，镇区工会主席及工会干事指导，铁脚板推进，一家一家进入企业、物流园区、货运集散地宣传推进落实。