湖南省总工会实施“113”工程，不断提升干部培训质量。

一是开放包容充实师资，建设100位名师库。坚持“不求所有，但求所用”，大力加强师资队伍建设。以学校骨干师资为班底，从省内高校、科研院所、省直厅局中聘请一批专家学者、领导干部，努力打造一支专兼职结合的名师队伍。

二是立足实际守正创新，打造100门精品课。坚持与时俱进、贴近需求的原则，不断推进课程体系化、精品化建设。突出政治性、实用性、专业化、特色化，制定精品课程评选标准，组织集体备课、试讲、专家评课，形成以思想政治引领为主题、以业务培训为重点、以能力素质提升为拓展的课程体系。

三是深挖资源赋能增效，建设30个现场教学点。充分挖掘整合资源，打造极具湖南红色工运特点的现场教学点。以毛泽东、刘少奇等革命先辈纪念场馆为依托，打造一批党史教育现场教学点，缅怀革命先辈丰功伟绩，坚定崇高理想信念。以刘少奇工运专题馆、水口山工人运动纪念馆为依托，传承红色基因，赓续红色血脉。以中联重科、山河智能、中车株洲等先进制造企业为依托，领略“大国重器”，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。