一是先行先试，强化品牌引领。黑龙江省总工会率先示范购买哈尔滨市行大公益服务发展中心等社会组织服务项目，为职工提供法律维权、心理疏导、技能培训、职业介绍等服务。指导全省各级工会签约社会组织服务职工项目纳入“工助龙江”品牌，先后有8个系列子项目入选三批全国工会联系引导社会组织服务职工优秀项目。

二是精准服务，深化品牌塑造。各级工会坚持从职工多样化需求出发，积极打造灵活多样的示范带动品牌项目。“工助龙江·失独职工不孤独公益项目”，为特殊职工家庭提供温暖和帮助，变节日关怀为日常陪伴。牡丹江市总工会创新维权服务新机制 “五师一室”为职工维权保驾护航项目、佳木斯市总工会联系引导社会组织实施心理援助服务项目分别荣获第一届全国工会联系引导社会组织工作创新活动微视频展播评选第二名、第二十五名。

三是以点带面，推动品牌延伸。支持指导各级工会挖掘培育符合职工期待，惠及职工面广，具有推广潜力的好项目、好做法，形成了一大批颇受职工欢迎的“口碑”项目。齐齐哈尔的“工助龙江·非遗+精准扶贫职工服务工程项目”、佳木斯的“工助龙江·心理援助项目”、大庆的“工助龙江·助力职工健康”项目，都受到职工的广泛欢迎。截至目前，已有13个市总工会、两个产业工会与26家社会组织签约，开发“工助龙江”系列服务项目30个，省级工会和基层配套资金累计投入490余万元，受益职工66.6万余人。