近年来，江苏省苏州市总工会加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动、联系服务，推动健全联系广泛、服务职工的工会工作体系。

一是加强组织领导，掌握工会联系引导社会组织工作的主动权。市总工会成立工会联系引导劳动领域社会组织工作领导小组，推动出台《关于工会联系引导社会组织助力产业工人队伍建设改革的意见》。加强与“两新”工委、共青团、妇联和慈善总会等的协调合作，实现阵地联建、活动联办、品牌联创。

二是聚焦主责主业，提升工会联系引导社会组织工作的含金量。各级工会整合利用社会组织资源，通过购买服务的方式，聚焦文体活动、婚恋交友、法律服务、心理关怀、困难帮扶和职工子女寒暑托等职工呼声较高、需求较大的内容，联系引导社会组织开展特色服务项目，为职工提供优质的专业化服务。

三是强化品牌效应，提高工会联系引导社会组织工作的知名度。通过优秀项目评选、社企联姻等方式，进一步联系引导社会组织开展专业化、差异化、个性化特色服务，持之以恒推进品牌建设，形成一批集展示、服务和引领功能于一体的工会联系引导社会组织工作品牌，如苏州市首届工会联系引导社会组织助力产改创新项目大赛等。