四川省自贡市总工会积极探索“人才强会”新路径，创新“1+N”学习模式，打造工会财务“强兵”。

“1”是以《基层工会经费收支管理办法》《基层工会预算管理办法》《四川省基层工会经费收支管理实施办法》为总牵引，深入基层，在“走、访、问、查”中摸清底数，靶向施教，精准提能。

“N”是采用多元化学习模式。一是线下“参学”，扎牢业务根基。以问题为导向，创新制定《自贡市基层工会经费收支管理五十问五十答》，内容涵盖经费收入、职工活动、职工福利、职工服务等8个方面50个具体问题，为工会财务干部线下学习提供“参考书”。二是线上“推学”，构建智慧课堂。创新开设“每周一学”专栏，通过QQ和微信群推送学习内容，搭建信息共享、学用贯通业务交流平台。2024年开设专栏27期，打造“短平快”智慧课堂。三是以训“助学”，练好看家本领。常态化开展“业务培训+专题培训”，将培训成果转化为工作质效，逐步实现工会财务管理规范化、队伍建设专业化。四是以赛“促学”，储备业务能手。通过举办财务技能大赛，引导广大工会财务干部钻业务、提技能、学先进、攀高峰，为自贡工会财务干部队伍建设“聚合力、添动力、增活力”。