2024年，吉林辽源市总工会通过采取“工纪审”联动机制，有效推动各基层工会将经费用在刀刃上。

一是以“协调联动”为出发点，工会审计监督更加高效。推动将工会经费管理纳入市委巡视巡查内容，成立了由市纪委监委、审计局、总工会、财政局组成的监督检查小组，联合下发《关于开展基层工会经费管理使用情况专项检查的通知》。通过发挥“工纪审”联动监督效应，各基层工会接受审计监督的自觉性明显提升，审计质量进一步提高。

二是以“刚性检查”为落脚点，工会审计监督更加有力。进一步放大“巡察+纪检”的警示效应，成立工作小组，深入176家基层工会，对被检查单位工会经费作全面“把脉”审查，共出具《整改建议书》67份，纠正了“侵占截留工会经费”“超标准、超范围使用工会经费”等一批共性问题，进一步发挥工会经费审计监督“探照灯”“防火墙”的作用，推动工会审计监督走深走实。

三是以“长效落实”为关键点，工会审计整改成色更足。对于检查中出现的重点难点问题，与纪检监察、审计机关同向发力，督促指导各单位快改、实改。自建立联动监督机制以来，各基层工会缴纳工会经费的积极性大幅提升，工会经费使用方面存在的一批历史遗留问题得到有效解决，有力推动检查成果转变为提升工作效能的具体举措。