浙江嘉兴市总工会围绕提升工会宣传传播力、引领力，以新机制、新技术、新团队、新理念，传播工会好声音，讲述职工好故事。

一是机制创新，建立融媒体中心制度体系。加强融媒体中心运行管理，制定组织统筹、发布审核、平台监管等十项机制，落实作品发布守则，对中心所属宣传平台账号严格执行相关要求，确保中心运营安全高效，以制度体系完善持续提升融媒体中心的核心竞争力。

二是技术创新，打造数字人主播。以嘉兴名人金庸先生笔下经典艺术形象郭靖、黄蓉命名AI数字人主播。以郭靖的忠诚与坚毅，彰显工会服务职工的承诺与坚守；以黄蓉的机智与灵动，展现工会工作的创新与活力。数字人主播参与社会热点话题、工会重要咨询的网络播报，闪亮登场市职工演讲比赛等线下活动主持，提升融媒体传播的趣味性与吸引力。

三是团队创新，发动职工记录职工故事。吸纳77名热爱短视频创作的职工组建拍客团，用职工镜头记录最真实的职工故事，累计发布拍客短视频作品75个，总播放量超过150万。以嘉兴真实发生的“三工”故事为蓝本，原创五集工会主题贺岁系列微短剧《龙年咚咚锵》，全网播放量超过152万，留言互动3.5万。召开融媒体运营座谈会，与企业融媒体负责人、短视频创作者共话工会融媒宣传发展。

四是理念创新，坚持眼睛向下、服务基层。淡化领导和会议活动报道，将视角对准普通职工的工作生活。聚焦职工衣食住行，深化普惠服务，举办职工网上年货节，邀请最具嘉兴地方特色年货厂商全天直播，观看人次19.6万；组织疗休养基地网上推介，100万人次观看直播，联动全国137个地级市工会微信公众号转推嘉兴疗休养优质资源；将每月25日设定为“嘉兴工会宠粉日”，线上推介本地工匠制造的良品好物，助力职工生活品质提升。