2024年，北京市总工会开展“新业态 新职工 工会法律伴你行”法律服务专项工作，明确提出2024年底建立法律服务团队不少于30支，推出送法“进园区、进商圈、进企业、进站点、进驿站”五项举措，为新就业形态劳动者提供法律服务不少于1万人次。

一是扩大影响，打造品牌服务。市总工会举办专项行动启动仪式暨首场法律服务活动，现场为美团、滴滴、京东、饿了么、顺丰、货拉拉等6家头部平台企业工会和新就业形态劳动者赠送普法学习材料，提供法律咨询、普法宣传等服务。

二是整合资源，打造身边服务。依托现有三级服务体系和“一街一月两日”律师志愿服务制度，为新就业形态劳动者提供普法宣传、法律咨询、协商和解、争议调解、法律援助、代写法律文书六大项服务，在职工之家、工会驿站等服务阵地张贴显著标识，方便劳动者就近就便寻求帮助。

三是创新形式，打造智慧服务。做好工会智能法律服务系统试点工作，运用数智化方式打通职工法律服务“最后一公里”。以新就业形态劳动者需求为牵引，创作小视频、小动漫、小音频、小案例等新媒体普法作品，推行劳动者利用碎片时间“指尖学法”服务模式。