甘肃张掖甘州区总工会聚焦职工群众就业创业需求，通过“3+35零工驿站”模式（1个综合性零工驿站、2个与人社部门共建零工驿站，35个工会劳动者驿站），开辟出“工会帮就业”服务新领域，帮助2000余名灵活就业劳动者找到工作。

一是探索多元化建设模式。根据用工需求大、交通条件要求高的特点，新建综合性零工驿站1个、共建零工驿站2个；在用工需求分散、人员规模较小的区域，利用35个工会户外劳动者驿站，改建家门口就业服务站点，让驿站“小空间”融入民生“大格局”。

二是拓展全方位服务功能。在驿站内差异化增设岗位信息、求职登记、政策咨询、维权保障等服务。依托工会媒体，为求职零工实时推送就业信息，实现掌上关注、线上线下联动，让“15分钟服务圈”变身“15分钟就业‘加油站’”。

三是聚焦多角度作用发挥。结合“陇工惠”会员实名制工作，助力灵活就业人员取得职工“身份证”。动态掌握灵活就业人员就业难点和企业招工痛点，开展订单式技能培训和“点对点”信息推送，实现求职者和用人单位的“双向奔赴”。发挥“法院+人社+工会”劳动争议诉调对接工作室维权作用，开展维权指导和矛盾调解等服务。