吉林省靖宇县总工会以党建带工建为目标，创新开展“三到位”“三破解”“三强化”，全县8个乡镇工会全部达到创建标准。

一是“党建引领”，突出政治引领、队伍建设、管理服务“三到位”。8个乡镇工会主席全部由乡镇党委副书记兼任，为各乡镇配备专职干部。

二是“精准服务”，突出“三破解”。破解办公场所、组织换届、经费管理难题。实地调研，8个乡镇工会全部实现了办公和服务场所独立。

三是“久久为功”，突出“三强化”。强化组织基础、组织活力、服务能力。开展“四季恒温”帮扶等品牌活动，以及小额贴息贷款等精品工程，吸引企业和“十大群体”建会入会。

经过一段时间的努力，全县8个乡镇共建立基层工会组织210个，发展会员11639人。推动76户企业签订集体合同和工资集体协议，受益职工5380余人。建设“工驿站”25家，提供暖心服务32718人次。提供“双创”小额贷款1284.7万元，带动就业582人；为1512名新就业形态劳动者和农民工会员赠送职工意外互助保障金4.38万余元。创办了3个职工技能培训基地，开展培训活动8场，培训工会会员953人次。举办“叉车”“打包装”“灵芝种植”等劳动技能竞赛98场次，1000余人参赛并实现技能提升。