安徽滁州市总工会坚持“三抓三促”工作法，全力推进非公企业工会工作规范化建设提档升级。

一是抓制度促基础夯实。制定《加强基层工会组织建设经费保障办法》，为当年新建基层工会给予1000元～3000元运转启动资金补助，开展非公企业工会主席履职补贴试点工作，对年度考核确定为优秀、良好、称职的分别发放每月500元、400元、300元履职补贴。

二是抓标准促规范建设。编写基层工会组织建设工作标准流程，帮助新任工会干部快速熟悉业务。编写《市直百人以上非公企业工会规范化建设体制扩面评估工作指南》，打造可复制、可运行的标准化模板，让非公企业工会“对图作战”，清楚干什么、怎么干。成立考核领导小组，由分管领导带队，逐一赴企业开展清单化考核。

三是抓培训促能力提升。举办非公企业工会规范化建设现场观摩培训会，开展优秀工会主席经验分享、标杆企业现场观摩、微信公众号规范化知识竞答等活动，组织工会干部和职工代表赴长三角地区参观学习，全面提升履职能力。推荐四名工会主席获国家级、省级、市级优秀工会工作者称号，分别推荐两家非公企业获评省模范职工之家，五家获评省示范非公企业工会。