上海市经济和信息化工作系统工会工作委员会创新实施和谐劳动关系建设创优提升工程，打造创优评星“经”字招牌，助力系统内企事业单位高质量发展。

一是构建标准化体系，实现精细化指引。在全市率先构建由《创优提升标准（企业版、事业单位版）》《星级示范单位评定标准》组成的和谐劳动关系建设标准体系，通过标准指引、分类推进、重点覆盖的精细化工作指引，稳固筑牢和谐劳动关系建设创优提升工作的“定盘星”。

二是实施系统化服务，实现精准化施策。联合律师团队，通过“一对一”合法合规核查、规范建设指导、创优评星建议反馈等，提供全过程、系统化服务74家（次），精准施策帮助企事业单位“号准脉、排隐患、建规范、治未病”，有效扩大了和谐劳动关系建设达标单位、示范单位数量的“基本盘”。

三是创新星级化评定，实现动态化提升。以“创建达标—示范创星—动态晋星”机制为牵引，实施分类指导、分级创建、以评促建，充分显现出助力基层增效创绩的示范辐射效应。截至2023年末，市经信工作系统共有10家单位荣获和谐劳动关系建设五星级示范单位、30家单位荣获三星级及以上示范单位，成功跑出了促推单位高质量发展的“加速度”。