广东省广州市总工会积极探索工会在劳动领域坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新“12345”工作法，推动工会工作法治化取得新成效。

一是突出源头参与立法这一主线。推动在工会服务阵地设立省、市人大常委会基层立法联络站，参与《广州市快递条例》制定并推动设立从业人员权益保障专章，推动修订广州市实施工会法办法。

二是搭建工会法律服务、法治人才两大网络。建设108个工会法律服务站点和500余人的工会律师团队伍，为200多个镇（街）、企业、行业、园区工会配备法律顾问，有效化解矛盾纠纷。

三是构筑企业“源头”、行业“缓冲”、区街“阻截”三道防线。连续6年在全国率先发布集体协商参考信息，在全市重点产业、新业态行业建立108家区级以上行业工联会。制定全市重点区域和行业劳动关系态势监测分布图，动态预警、挂图作战。

四是擦亮法律援助、普法宣传、重点群体维权、劳动用工指导服务四大品牌。全市工会累计参与法律援助案件2.3万件，市总工会法律援助工作站被评为全国法律援助工作先进集体。创新打造的“小员爱学法”新媒体普法品牌入选全国“互联网+”工会维权服务典型案例。由市总工会提供法律援助的外卖骑手劳动纠纷案例获全国法院系统优秀案例一等奖。在南沙区推行全国首个工会加强特殊工时制监督机制。

五是强化工会、人社、法院、检察院、司法行政五方联动。市、区全部建成劳动争议三方联调中心和诉调对接工作室，工会参与办理调解案件累计4.47万件。