为充分发挥检察机关法律监督职能优势和工会发现排查劳动领域风险隐患的第一道防线作用，宁夏银川西夏区总工会与西夏区检察院召开“检察+工会”工作联席会暨劳动法律监督“一函两书”推进会，建立西夏区“检察+工会”劳动者合法权益保障协作机制，双向赋能维护劳动者合法权益。

协作机制以沟通联络、联席会议、信息共享、线索移送、会商研判、调查配合、专项行动、联合培训、法宣联动等为主要内容，重点关注劳动者反映强烈的涉及劳动权益保障的普遍性问题、新就业形态劳动者权益受侵害的新情况新问题，特别是推动根治欠薪、违法安排超时加班、社会保险等社会关注的热点问题，开展工作会商和分析研判，同题共答、同向发力，全面提升矛盾纠纷预防化解水平，切实维护劳动领域政治安全。

协作机制建立以来，通过联合开展企业劳动用工法律监督行动、工会会员公益诉讼、发出“一函两书”等，发挥出“1+1＞2”的叠加效应，实现了信息共享、优势互补，进一步优化升级了“工会+人社+法院+N”劳动争议多元化解工作机制，打通了维护劳动者合法权益“最后一公里”。