福建厦门市总工会积极发挥劳模工匠示范引领作用，大力推进“劳模工匠助企行”专项行动，通过加强团队协作、技术攻关、人才培养、成果转化等，赋能企业高质量发展。

一是聚焦产业链，健全集体协作新机制。围绕“4+4+6”现代化产业体系，组建重点产业链劳模工匠志愿服务队，主动帮助产业链上下游企业有针对性地开展服务。国网厦门供电公司劳模工匠志愿服务队与同翔高新城片区企业达成“供需对接”，提供5个菜单选项服务，实现企业安全用电、便捷办电，提升园区产业能级。

二是聚焦创新链，探索技术攻关新模式。以新质生产力为引导，组织劳模工匠技能人才集中力量攻克关键核心技术，加速创新要素向重点领域集聚。路桥百城公司依托劳模和工匠人才创新工作室成立技术研究中心，取得28项有效国家专利，应用转化14项，依托技术优势签订一系列应用合同，助力企业转型升级。

三是聚焦人才链，搭建技能培训新载体。实施“人才结对工程”，组织全市重点行业领域百对劳模师徒结对，着力提升青年职工技能技艺。依托工匠学院、劳模（职工）创新工作室阵地培训技能人才3000余人，打造技能人才成长“练兵场”和技术创新“新高地”。