安徽省总工会聚焦发展新质生产力，深化产业工人队伍建设改革，制定印发《关于深化产业工人队伍建设改革助力发展新质生产力的若干措施》，充分发挥产业工人在推动高质量发展中的主力军作用。

一是育“新”人才。推进制造业发展综合10强县（市）、增速10快县（市）、30家新质生产力领域企业工匠学院建设。每年选树100名安徽工匠，示范引导各级培育工匠1000名，其中新质生产力领域不少于50%。二是助“新”产业。突出“首位产业”，推进新能源汽车和智能网联汽车产业劳动和技能竞赛，开展新一代信息技术、新材料、高端装备等新兴产业特色竞赛，推动竞赛向生命与健康、低碳能源等未来产业延伸。三是聚“新”动能。每年在新质生产力领域重点培育150家以上创新工作室，广泛开展“四技”“五小”等创新活动。以“劳模工匠助企行”专项行动为牵引，鼓励支持企业建立劳模工匠“揭榜挂帅”制度。四是优“新”环境。推行“工会+法院+检察院+人社+司法”一体化维权模式，构建符合新质生产力发展要求的和谐劳动关系；开展“工会送岗位 乐业在江淮”助力发展新质生产力专项行动，帮助产业工人实现高质量稳定就业。