为落实全国总工会关于实施典型标杆的选树培育和示范推广建设工程有关要求，根据全国总工会主要领导同志指示，定期分领域发布全国工会重点工作创新案例。现发布2024年第6期创新案例，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。

一、思想政治引领

江苏无锡市总工会创新开设“工会干部讲坛”

江苏苏州市总工会开展百日万名青年职工大访谈

山东淄博沂源县总工会“五好课堂”充电赋能 职工“夜生活”有“知”有“味”

重庆市总工会“三个聚焦”领航职工思政建设

浙江嘉兴南湖区总工会传承红色基因打造“南工红韵”思政品牌

安徽阜阳颍东区总工会“三好”方式宣讲党的二十届三中全会精神

辽宁省总工会多措并举宣传宣讲党的二十届三中全会精神

浙江省总工会迅速组织三支队伍“四进三讲”把党的二十届三中全会精神送到职工心坎上

广西南宁市总工会打造红色情景思政教育模式

黑龙江佳木斯市总工会发挥工运史馆阵地作用“两点一线”绘就思政引领最短路径

二、宣传传播

河北秦皇岛市总工会打造“职工频道”构筑职工精神家园

上海市总工会举办新就业形态劳动者健身嘉年华

浙江工人日报社打造浙江工会融媒传播新形态

浙江嘉兴市总工会推动“四创新”提升融媒体宣传传播力

安徽滁州市总工会以媒为介借网发力打造工会宣传大格局

湖北襄阳市总工会《匠·360行》融媒体系列专题短视频火爆出圈

富士康郑州科技园工会构建“工会+”大宣传格局凝聚“工”力量

广东珠海工会持续打造“三工”作品讲好新时代“三工”故事

广西壮族自治区总工会开展《奋斗的抉择》追梦励志微电影互动活动

新疆工会运用“六个联动”构筑工会大宣传格局

三、劳动和技能竞赛

国网山东省电力公司工会实施“金种子”计划 深化班组劳动竞赛

浙江省总工会以立功竞赛为抓手助推共同富裕先行、省域现代化先行

江西省总工会围绕“1269”行动计划组织千企万人竞赛 助推产业升级

湖南省总工会开展“双百”竞赛建功立业新时代

四川省总工会开辟职工数字化应用劳动竞赛新赛道助推新质智造上台阶

吉林省总工会“四项行动”助力兴边富民

四、发挥劳模工匠作用

浙江宁波灵峰工业社区构建三级培育体系助力产业工人“三级跳”

湖北省总工会深化创新工作室联盟建设助推新质生产力发展

浙江舟山市总工会实施劳模工匠助企“三服务”助力海岛共富

江苏徐州市总工会三举措深化劳模创新工作室建设

湖南大力培育湖湘工匠 赋能高质量发展

山东枣庄市叫响“鲁班故里” 打造“工匠之城”

甘肃打造“省市县”三级助企服务体系助推企业高质量发展

山东东营垦利区总工会量体裁衣打造工匠人才金摇篮

广东广州、贵州黔南州工会携手助力非遗发展

福建厦门市总工会聚焦“三链”开辟劳模工匠助企新路径

五、产业工人队伍建设改革

江西建立全省“三位一体”数字产改平台

安徽省总工会出台若干措施助力发展新质生产力

河南省让工匠当老师建设高水平“双师型”职业教育教师队伍

浙江湖州市总工会全域推进能级工资集体协商助力产业工人“以技提薪”

山东烟台市总工会打造从“工”到“匠”全周期培育体系

广东比亚迪股份有限公司改革用工机制培养壮大产业工人队伍

河北衡水冀州区总工会实行“工会聘任制”搭建高技能人才建功立业平台

六、“四技”、“五小”、“两比”

浙江省总工会打造职工创新工作链

四川达州宣汉县总工会三举措助力职工“五小”活动

江苏省扬州港务集团有限公司工会做实“五小”活动 助力职工成长成才

中车青岛四方机车公司工会开展全员创新 促进企业高质量发展

徐工集团徐州重型机械有限公司工会构建“13567”模型 赋能技能人才培养

七、新就业形态劳动者

河北石家庄市总工会突出“三新三聚焦”推动货车司机、网约车司机入会和服务双提升

黑龙江省总工会通过政府联席会议推进新就业形态劳动者普遍入会

上海宝山区总工会创新“三建”模式有效推进网约车司机建会入会工作

江苏盐城市总工会“四人四导”工作法推进运满满货车司机入会落地

浙江省总工会全力推进新业态行业工会建设努力实现对新就业形态劳动者有效覆盖

江西鹰潭市总工会运用“五新”工作法持续深化新就业形态劳动者维权服务工作

重庆市总工会聚力“三个覆盖”不断提升新就业形态劳动者工会工作质效

贵州省总工会“四步法”推进货车司机入会和服务工作

云南昆明市总工会“四力”齐发推进新就业形态劳动者建会入会工作走深走实

甘肃金昌市总工会加强行业工会联合会建设维护新就业形态劳动者权益

美团开展骑手防暑降温工作解决骑手高温天气“关键小事”

中国财贸轻纺烟草工会联合饿了么启动“安全万里行” 推进安全共建机制

中国财贸轻纺烟草工会开展工会“爱新餐”专项工作聚力打造工会服务新品牌

广东广州市总工会创新模式打造饿了么网约配送员入会“直通车”

顺丰集团工会最大限度把快递职工吸引过来、组织起来、稳固下来

京东物流工会全方位保障快递员等新就业形态劳动者权益

八、维护职工权益

陕西西安碑林区总工会五级联动穿针引线串起全省首次网约车行业集体协商

福建省城市市容环境卫生行业工会联合会集体协商为职工争取能落地的福利

湖北省总工会抓住“四个关键环节”打造一支深受基层欢迎的协商指导员队伍

河南安阳市总工会推动河南顺成集团“五定三扣”能级协商见实效

广东省总工会筑牢职工“医”靠连续十年开展“工会二次医保”赠送活动

新疆维吾尔自治区总工会深化工资研究切实保障劳动者劳动报酬权益

山东青岛市总工会“工会＋劳动监察”双向联动调解提升职工维权效能

北京市总工会牵头制定团体标准开创新就业形态劳动者权益维护新路径

四川工会互评互学激发县域工会安全生产创新活力

宁夏回族自治区总工会创新七条硬措施组织广大职工争当安全生产“吹哨人”

浙江省总工会以两大专项行动助力企业安全生产

吉林长春市总工会“点线面”一体推进职业安全防护“工具包”工作

九、工会服务职工

甘肃张掖甘州区“零工驿站”把岗位送到职工群众“家门口”

河北省总工会直播带岗帮就业

浙江金华市总工会推行“点单式”技能培训助力创业就业

山东青岛胶州市总工会“两线两化”构筑全时、全域、全流程职工困难帮扶体系

奇瑞汽车股份有限公司工会“三全一体”打造职工心理健康关爱服务体系

湖北宜昌工会“勤工俭学”助困难职工大学生子女实习就业

中华全国铁路总工会加强“三线”建设打造职工幸福美好家园

陕西榆林市神木柠条塔矿业有限公司在煤矿井下一线建设“24小时不打烊”工会驿站

河北衡水武邑县总工会拓宽服务职工新途径工会驿站增添“健康检测”新功能

黑龙江佳木斯市总工会注重迭代升级打造“数智化”工会驿站

十、基层工会建设

吉林白山靖宇县总工会全力推进乡镇工会规范化建设提质升级

上海市总工会实施“五个第一”为新时代班组建设赋能

浙江嘉善县姚庄镇组建“工会专家团”发展“工建共同体”

安徽滁州市总工会“三抓三促”推动非公企业工会规范化建设

山东济南黄河路桥建设集团有限公司工会“四家建设”在项目工地上落地开花

河南郑州荥阳市总工会以社区网格兜底入会向基层治理注入“新”力

湖北宜昌市总工会坚持“三向”工作法推进“小三级”工会建设

广西骏马货运有限公司工会“三个坚持”情系司机 打造幸福“司机之家”

四川成都市总工会创新“评星定级”工作链条切实激发基层工会组织活力

宁夏固原市总工会探索推行“职工说事”制度

十一、构建和谐劳动关系

广东广州市总工会推动建成和谐劳动关系主题公园

中国能源化学地质工会在医药行业构建和谐劳动关系试点

黑龙江牡丹江恒丰纸业集团有限责任公司工会“三新”赋能多措联动构建和谐劳动关系

上海市经信系统工会全力打造和谐劳动关系建设创优评星“经”字招牌

福建厦门湖里区总工会打造基层劳动关系公共服务样板站点

浙江宁波余姚市总工会以标准化试点为牵引打造基层劳动关系公共服务站点

华中生态铝示范产业园工会联合会深化行业集体协商构建和谐劳动关系

十二、参与劳动争议调解和职工法律援助

北京市总工会开展“新业态新职工工会法律伴你行”法律服务专项工作

黑龙江省总工会运用“加减乘除”工作法巧解劳动争议“方程式”

上海杨浦区建立“工会+法院”新机制维护新就业形态劳动者合法权益

江苏常熟市总工会打造一站式联调工作模式探索“工会+”劳动争议多元化解新思路

浙江杭州临平区总工会探索“一码维权”劳动争议调解新路径

浙江舟山市总工会探索创新“海上枫桥经验”工会实践

山东威海市总工会创建货车司机法律服务站构建线上线下联动维权服务体系

山东济宁金乡县总工会深化工会法律援助解决农民工烦“薪”事

湖南湘潭市总工会打造职工法律维权服务平台为职工群众免费提供24小时在线服务

广东广州市总工会创新“12345”工作法打造新时代工会“枫桥经验”广州样本

十三、劳动法律监督“一函两书”

北京西城区总工会协调推进“一函两书”合力守护职工“清凉”

上海闵行区建立古美西路商业街劳动法律监督委员会让“街头”争议不出“巷尾”

宁夏银川西夏区“检察+工会”同向发力双向赋能维护劳动者合法权益

云南省总工会适时运用工会劳动法律监督提示函 增强职工维权工作实效

湖南省总工会“工会+法院+检察院+人社”协同运用“一函两书”制度保障劳动者权益

广西南宁市总工会“一站式”贴心服务维护快递员合法权益

内蒙古包头市总工会服务监督双管齐下促进劳动关系和谐

上海静安区总工会发挥“一函两书”制度作用积极推进建会建制服务三同步

广东广州白云区总工会创新运用“一函两书”制度助力网络直播行业健康发展

江西上饶信州区总工会坚持“五个到位”推进“一函两书”工作

上海市总工会积极推动平台企业工会劳动法律监督工作

十四、智慧工会建设

山东省总工会积极打造智能化的“12351”职工服务热线平台

广东省总工会运用“AI+VR”技术构建职工心理健康服务新模式

青海省总工会着力打造“12351+N”数智化工作体系

河北保定市总工会利用“保工普惠”平台创新开展“智送清凉”活动

山西临汾市总工会倾情打造“尧小工”智能机器人

江苏连云港市总工会打造“连工惠”职工网络服务平台让更多服务实现“指尖办”

浙江温州市总工会创新建设智慧竞赛应用打造数字化技能竞赛新模式

中建八局一公司工会打造“工惠e家”让“工会在您身边”的温暖触手可及

北京大学工会构建“123+N”数字工会新格局

十五、女职工工作

北京市总工会突出“三个融合”用法治守护女职工美好生活

江西工会用心用情关爱留守儿童

山东省总工会“宣传+制度+机制”集中发力为“她”提供专属维权保障

重庆市总工会多措并举深耕新就业形态女性劳动者关爱行动

黑龙江大庆市总工会创新推出“玫瑰心灵驿站”为女职工赋能

浙江舟山市总工会启动“心航”“守航”工程 打造“情暖海嫂”精神家园

河南安阳市总工会“多元化模式”持续扩大爱心托管覆盖面

云南楚雄州总工会“会暖春芽·情系职工”托育托管服务工作做法提炼

宁夏中卫市总工会以微电影文化奏响新时代巾帼劳模故事的最强音

山西运城中条山集团工会“巾帼保安全”绘就高质量发展平安底色

十六、其他工作

浙江台州椒江区总工会“项目化选用”推动兼职副主席“有位有为”

四川省总工会健全机制抓县级下沉资源固阵地

陕西省总工会建强县级工会服务中心工作

福建福州市总工会开展日常考核激发干部活力推进工作高质量发展

浙江台州临海市总工会抓实“选育管用”全链条打造高素质工会领导干部队伍

福建省总工会构建“三三三”机制加强工会干部协管工作

四川省总工会“三抓三促”推动干部协管工作迈上新台阶

浙江省总工会集共需 活机制 打通三级干部培训通道

福建省总工会打造多功能线上平台为工会干部教育培训插上“数字翅膀”

湖南省总工会大力实施“113”工程着力提升工会干部培训质量

海南省总工会创新举措破解“三大难题”打造特色工会干部培训品牌

打造“导航仪”扩大“朋友圈”贡献“正能量”北京工会联系引导社会组织工作高质量发展

内蒙古工会联系引导社会组织工作提质增效

黑龙江工会联系引导社会组织为职工提供专业化服务打造“工助龙江”特色品牌

江苏苏州市总工会联系引导社会组织工作推动健全工会工作体系

浙江绍兴诸暨市总工会联系引导社会组织发展新时代“枫桥经验”

福建宁德市总工会联系引导社会组织开办职工周末学堂

凝聚“川工伙伴” 塑造“工”益品牌四川工会联系引导社会组织工作创新发展

甘肃兰州市总工会联系引导社会组织构建服务职工体系

安徽省总工会严把“四道关”过好“紧日子”

湖南省总工会构建财务资产一体化平台助推全省工会财务管理规范化

宁夏回族自治区总工会数字化返还工会经费助力基层工会健康发展

职工监督“掌上办” 工会财务“云体检” 浙江宁波市总工会创新加强基层工会财会监督

北京海淀区总工会坚持“四个持续”抓好升级服务探索财务共享服务管理新模式

辽宁丹东市总工会开发智能工会回拨系统助推财务管理信息化提质增效

四川自贡市总工会“1+N”学习模式打造工会财务“强兵”

广西梧州市总工会建立预算项目绩效指标库完善预算绩效管理体系

中国铁路济南局淄博车务段工会积极探索工会经费管理数智化服务化

富士康科技集团工会实现财务智慧平台一站式全流程服务管理

北京顺义区总工会建立审计复核机制提高基层审计质效

辽宁大连市总工会经审工作突出数字赋能实现数据信息与档案管理动态融合

吉林辽源市总工会打出“工纪审”联动监督“组合拳”管好工会经费“钱袋子”

中国移动上海公司工会打造智能审计工具箱 推动工会审计创新升级

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