2014年以来，广东佛山市总工会持续十年开展“万名职工免费送健康活动”，累计为10万余名职工提供体检服务，其中惠及新就业形态劳动者约1.1万人，打造关爱职工健康工作品牌。

一是坚持延伸触角，扩大体检服务对象。除了采取进社区、进园区、进企业等传统移动体检方式为职工免费送健康活动外，通过依托快递配送、交通运输等行业工联会和头部企业的方式，精细组织开展新业态劳动者移动体检服务。

二是坚持需求导向，丰富体检服务内容。针对不同行业职工工作特点和需求，量身定制有针对性的体检服务套餐。针对建筑工人接触粉尘场景较多的情况，特别增加肺部专项健康体检；针对新业态劳动者作息饮食不规律的情况，特别增加消化系统和眼科等专项健康体检，让职工通过“量身定做”的体检指标了解身体情况。

三是坚持科技赋能，创新体检服务形式。依托佛山智慧工会系统开发“智·体检”康检平台，探索创新职工参加体检服务的方式，通过在线上推出“一键报名—就近预约—线上核销—检后报告”的一站式体检服务，进一步提升职工体检服务的便捷性、自主性、高效性。