中工网讯 昨日从天津市总工会获悉，全市工会机关干部第一批蹲点工作自4月22日正式启动以来，历时2个月，市、区两级共派出37个蹲点组、103名蹲点干部深入基层一线，扎实推进建会入会、优会强会工作。

第一批蹲点组聚焦全总明确的三类重点、五项任务，抓实宣传宣讲，抓实建会入会，抓实走访调研，抓实解难帮困，抓实作风建设，推动蹲点工作有力有序展开落实。

蹲点组成员把该项工作与落实“我和一线劳动者在一起”工作制度结合起来，抓住到基层企业调研有利契机，宣传宣讲习近平总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，宣传宣讲习近平总书记“五一”前夕重要指示精神，宣传全总“559”工作部署和市总第十八届委员会第四次全体会议精神，面对面向基层工会干部和职工宣传宣讲60余场次，有效增强了思想政治引领的温度和深度。

为加快推进货车司机等新就业形态劳动者入会，最大限度将灵活就业人员吸引到工会队伍中来，各蹲点组联合相关部门，通过入户走访、印发宣传册、举办宣讲活动等形式，指导解决平台企业在建会、入会、强会方面遇到的问题，扩大工会组织覆盖面。蹲点期间，指导新建基层工会62个，新发展会员人数4261人，指导规范化建设基层工会121个；推动企业召开职代会，完成工会换届选举；帮助2家百人以上企业建立职代会制度。

在开展蹲点工作过程中，各组成员坚持走访调研，问需于职工、问计于基层、问效于实践，深入辖区企业了解基层工会面临的矛盾困难，先后访谈基层干部职工620余人，为推动基层建设、解决制约发展瓶颈问题掌握第一手资料；参观企业职工之家、职工文体中心等阵地，切身感受和谐企业创建、职工生活品质提升等方面的鲜活经验、创新做法。

在解难帮困方面，蹲点干部积极为基层一线员工开展提升技能、丰富生活、关爱健康等各类活动，并指导新建工会驿站21个，着力打造智能工会驿站。慰问帮扶困难职工854人，为职工提供法律援助107次，化解劳动纠纷727个，帮助部分零散务工人员及时足额追讨欠薪，坚决维护弱势职工权益。针对平台企业工会经费不足的问题，蹲点干部及时协调相关部门予以支持，累计投入专项经费50万元，为基层工会解决了难题。

与此同时，37个蹲点组在开展工作中抓实作风建设，建立并落实了学习、调研、会议、会商四项制度，让103名蹲点干部在服务职工群众过程中得到培养与锻炼。

（天津工人报记者李汝斌）