“工会来给大家 ‘送清凉’啦！”今年入夏以来，全省各地高温预警不断，各地广大劳动者冒酷暑、战高温，坚守在生产一线， “娘家人”的贴心 “凉”策如约而至。

为切实维护好高温下劳动者的安全健康权益，省总工会及早安排部署“送清凉”工作。6月初，省总主席办公会、党组会研究确定了具体实施方案，并下发活动通知。省总保障部工作人员提前摸底调查，全面掌握全省户外、高温、高空、有毒有害有限空间等符合条件的职工情况。6月中旬，省总工会“送清凉”活动正式启动，省、市、县三级总工会同频共振，推动活动在职工中广泛开展。

炎炎夏日，热浪袭人。省总领导班子成员分别带队深入企业、车间、班组、新就业形态劳动者中间，以交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防、项目工地等行业和存在生产性热源高温作业场所的从业人员以及货车司机、网约车司机、快递员等新就业形态劳动者为重点，广泛组织开展“送清凉”活动，为他们送去慰问和防暑降温用品。每到一处，慰问组都代表省总工会向坚守在一线的职工表示感谢，仔细询问职工的工作和生活，实地查看职工宿舍、食堂、澡堂、文化生活场所等，并再三叮嘱大家在做好本职工作的同时保重好身体，嘱咐用人单位落实好主体责任，工会要关心关爱职工，加强宣传教育和知识普及，加强安全生产和健康监督检查，确保广大职工的平安。

今年，全省工会“送清凉”活动呈现出覆盖工种全、资金足、时间长等特点。省总工会党组首次提出“送清凉”对象覆盖到城乡邮运驾驶员、乡邮投递员、生态护林员、防火员、泵站管理员、无人机巡检工等工种，覆盖面广且全。截至目前，全省各级工会已经累计投入“送清凉”资金1730.025万元，其中省总投入700万元。

值得关注的是，省总工会主动延伸服务职工群众工作，把工会“送清凉”“送温暖”传统品牌与 “工会驿站”新品牌创新结合，不断扩大慰问活动覆盖面和受众面，推出“夏送凉茶、冬送暖茶”公益爱心活动，首批选择全省综合排名前600名的省级“工会驿站”，分别于夏季最热的60天、冬季最冷的60天向户外劳动者免费发放凉茶、暖茶。发放的茶饮由省级幸福企业试点单位统一提供。

“有一种清凉，叫工会在您身边”。省总工会“送清凉”品牌活动穿越一个个炎热夏季，成为维护和谐劳动关系的坚强保障，更成为广大职工为山西省高质量发展建功立业的强大力量。

（山西工人报首席记者吴艳）