原标题:新疆生产建设兵团第一师工会构建“大服务”工作体系(引题)
办实事解难题 送关爱暖人心(主题)
中工网讯(工人日报—中工网记者吴铎思 通讯员温爱君)“我们正在按照星级标准改造职工宿舍,同时为双职工提供夫妻间,通过推进基础设施建设提升软件服务,让职工生活环境更有品质。”近日,南疆能源(集团)有限责任公司副总经理、工会主席解亮告诉记者,公司通过提升职工生活品质,提高了职工幸福指数。
“从整合工会服务阵地、发挥自身优势、联系引导社会资源等多角度,寻找工作契合点和切入领域,构建起工会‘大服务’工作体系。”新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市总工会党组书记、主席吴军兰说,通过一系列的措施,打造出有为、温馨、活力工会,把贴心服务送到职工急需处、心坎上。
通过做好工会基础服务工作,让温暖入怀、关爱入心;开展技能培训,提升职工就业能力;举办集中招聘、专场招聘,通过线上招聘等多种形式,做实做细送岗位;发挥工会组织的帮扶救助职能,通过倾心倾力帮扶,切实解决职工急难愁盼问题;延伸工会触角,最大限度地将“三新”组织劳动者吸纳到工会组织中;聚焦新就业形态劳动者,做实“夏送清凉”“冬送温暖”活动;打造爱心驿站、购买团体意外险和入会大礼包……一件件事关职工群众切身利益的急难愁盼问题得到解决。
师工会推进关爱体系建设,整合社会资源,提供优质服务,让职工生活更温馨。以帮扶中心为主阵地,以构建“帮扶中心+服务职工基地+基层工会”为模式,共建立爱心驿站54个,累计服务职工群众7万余人次。
师工会还在师市范围内培养选树了南疆能源、三五九建工、天山汇丰等3个示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型服务职工综合体。新疆天山汇丰投资(集团)有限责任公司借助社会资源,在天汇城建立职工健身基地、影视基地、早教托育基地等,不仅提升职工生活品质,也充分发挥了职工服务中心赋能创优的作用。该公司还以金秋助学活动为契机,设立“百人千万助学计划”,每年资助全师100名品学兼优的困难家庭学生(含职工子女),已实施5年,发放资金200万元。
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