原标题：田佳凤返乡创业10余年，服务就业群体超百万人次——（引题）

直播带岗当“红娘”（主题）

贵州日报天眼新闻记者 吴采丽

“欢迎大家进入直播间。”近日，在松桃自治县冷水溪镇红星村，“春晖使者”田佳凤通过直播探村的形式，以“直播带岗+直播带货”，向网友推荐3000余个优质岗位，同时销售当地土特产，助力乡村振兴。

43岁的田佳凤是松桃自治县人，也是贵州黔程智聘人力资源服务有限公司负责人。这是她今年开展的第三期“春晖铜行·使者探村”。开播短短3个小时，在抖音、视频号等平台就吸引了超6万人观看。

“目前，探村活动累计提供岗位12170余个，公益销售土特产超10万元，还对接企业赞助村子10余万元升级基础设施。”田佳凤介绍。

2012年，“广漂”12年的田佳凤得知家乡正在大力招商引资，已有很多省外企业入驻铜仁的工业园区、农业园区、旅游园区。企业进驻必定需要大量管理人员、技术骨干和工人，而当时招人大多依赖传统的招聘广告，多为人才难觅而发愁。

彼时，已是人力资源企业高管的田佳凤决心返乡创业。这一决定，除了落叶归根的家乡情怀，也有抓住时代发展风口、再次挑战自己的因素。

只身返乡，田佳凤在铜仁市成立了公司，招聘3名刚毕业的年轻人，跑市场、找项目，搞培训……凭借以前积累的经验和脚踏实地的拼搏干劲，短短几年时间，公司迅速打开了铜仁人力资源服务市场，成为当地颇有名气的社会人力资源服务专业机构，业务涉及招聘、培训、输送、跟踪服务等。

本以为一切都将蒸蒸日上，但传统线下地推模式的人才招聘和就业服务很快出现弊端。2019年冬天，田佳凤加快转型的步伐，“服务范围有限，拓展版图成本高，我们必须快速转到线上。”

搭建网站，筹备直播团队，练习出镜直播……为抢抓直播带岗风口，2021年，田佳凤顺利在公司内部网站开启了视频直播“岗位推荐官”的初步尝试。严选企业资质，摸排就业需求，搭建云端桥梁……随着实践深入，田佳凤的直播带岗模式日益成熟，先后又开启了视频号、抖音号等第三方短视频平台。

“通过手机直播，就可以了解数千个企业招聘需求，还能在线面试，云上直播看厂，真的太方便了。”通过田佳凤的直播推荐，经过村里对接协调，松桃自治县乌罗镇的吴兴发夫妇在福建省漳州市旗滨光伏公司找到了质检员的工作，月休10天，包吃住，每月两人能拿到1万多元工资，还有“六险一金”。

从脱贫到稳岗就业，吴兴发很满意现在的新生活，“以前外出打工是村里一带一的方式，比较被动、盲目、散乱，成本也高，还经常白跑。现在，找工作省心放心多咯！”

据了解，铜仁每年约有80万名外出务工群众。为促进高质量充分就业，在当地政府支持下，田佳凤带领公司团队，不断整合资源，开展专业化、精准化服务，通过云招聘、云面试、直播带岗等方式，实现在线视频看厂、VR探岗、连线解答等，打破时空限制，减少信息差和人岗不匹配等问题，能够精准、便捷地把岗位送到村，节省就业成本，让群众更加放心。

从线下走到线上，实现线上线下双线融合。返乡创业10余年，田佳凤不断追逐市场所需，创新工作机制，优化服务方法，在黔东大地服务企业数百家、就业群体超100万人次。

“大家好，我是‘岗位推荐官’田佳凤。今天我们直播间为大家严选了省内外55家企业6324个岗位的招聘信息，稍后还有连线企业的解答环节……”眼下，除了探村活动，田佳凤在公司智鼎人才平台、短视频平台，坚持开展常态化零工市场就业直播等，为广大群众传递最新的招聘信息。

目前，该公司智鼎人才平台小程序拥有40余万用户，设置企业大厅、求职大厅、招聘直播等板块，辐射铜仁市8县2区就业与招聘需求，实现随时随地查询，24小时就业服务不打烊。