聚焦特色产业链条，深入探索以“产业链”推动“教育链”、强化“人才链”、畅通“创新链”的全新模式……近年来，山东省荣成市总工会充分发挥工会带动学院平台建设、竞赛壮大产业工人队伍、联盟引领企业全员创新的积极作用，以“链”聚势，为产改注“能”。

日前，荣成市总工会举办劳动竞赛提升职工技能。荣成市总工会供图

“聚”链上资源，建学习平台。根据荣成“5+2”特色产业链，建设11家“链上”工匠学院。其中，海洋生物食品及医药产业链4家、高端装备制造产业链5家、新能源产业链2家，以集聚化的“链上”学院平台，推动产业工人教育资源的创新整合。课程上，依托区域产业链内领先技术向定点行业产业工人提供规范化、精准化教育教学，师资上聚焦23名“荣成工匠”、19名“威海工匠”、2名“齐鲁工匠”和60余名“链”内高水平内部讲师队伍，组织开展各项培训活动11场次，近4000名产业工人技能水平得到提升。

“拓”链上赛场，育人才队伍。充分发挥阵地优势和资源优势，全方位开展“链上”竞赛，着力推进新能源产业链—永成新材料配套工程11万站机电安装、高端装备制造产业链—浦林成山智能化物流仓储等13个重点项目开展劳动竞赛，突出产业工人参与支持产业链项目的磅礴动力；充分发挥工匠学院和产业链的“牵动”作用，筹划威海市海洋食品产业链职工职业技能竞赛，带动荣成市罐头生产、鱿鱼加工等7场海洋食品产业链技能竞赛活动纷纷“靓”相；引领浦林成山、三星重工业等产业链链主企业开展职工合理化建议“五小”竞赛、工具自制大赛等特色竞赛20多场次，6000余名产业工人踊跃参与，锻造出一支高质量的产业工人队伍。

“驱”链上联盟，聚创新动能。荣成市总工会以11家工匠学院为媒，聚集400多家市级及以上产业链创新工作室，搭建职工全员参与创新平台；聚焦海洋食品产业链，建立泰祥集团职工创新工作室联盟，覆盖108家创新工作室，联盟内劳模、工程师、高级技师、技师和技术能手超240人。目前，创新成果转化60余项、破解企业技术难题180余道。

以创新为驱动，在“链”上求突破。荣成市总工会将持续细化链上学院建设、优化教育培训模式、强化高端人才培育、深化企业全员创新，加快建设一个集教育培训、全面竞赛、创新联盟于一体的综合性产业工人发展体系，以“链”赋能，进一步激发产业工人的创造力，助推荣成特色产业高质量发展。（夏丽萍 张巧梅）