原标题：重庆渝中区工会帮助461名职工提升学历，赋能职业发展——（引题）

建好“梦想加油站” 照亮职工“成长路”（主题）

工人日报-中工网记者 黄仕强

“职工朋友们，想提升学历圆大学梦吗？区总工会‘启航行动’助你圆梦……”近日，新一轮大学秋季招生将启，重庆市渝中区总工会向广大职工发出了“英雄帖”。这份邀请来自职工素质提升品牌——“求学圆梦行动”。

2018年6月，渝中区总印发了《渝中区总工会关于楼宇职工学历提升助力计划的实施方案》，计划通过5年时间，帮助楼宇职工提升学历层次。今年2月，该区总工会又印发实施方案，计划通过3年时间，让不低于200名的一线职工提升学历层次。

如今，在渝中区的一线职工眼中，“求学圆梦行动”已成为他们心中的“梦想加油站”。它不仅实现了职工的“大学梦”，更为他们的职业发展打开了新天地。

一线职工圆“大学梦”

“感谢工会组织帮我圆了‘大学梦’。”日前，即将从重庆开放大学（原重庆广播电视大学）工商管理专业毕业的王海荣在社交平台上晒出了她的毕业照，照片中，她脸上洋溢着满足和自豪的笑容。

今年46岁的王海荣是重庆仁孚汽车销售服务有限公司的一名配件主管。她坦言，过去由于仅有高中学历，求职之路充满了坎坷与挫折。

2019年，在公司的大力支持下，王海荣与公司另外5名同事报名了渝中区“求学圆梦行动”。期间，王海荣凭借优异的表现和突出的成绩，于2022年荣获“重庆开放大学优秀毕业生”的称号。同年，她选择继续深造，报读了该校的本科课程。今年，王海荣再次以突出的表现毕业。

“是区总工会和公司的鼎力支持与无私帮助，才让我蜕变为如今自信坚定的职场人。”王海荣感慨道。

王海荣的“圆梦”之路是渝中区总工会大力实施“求学圆梦行动”的缩影。渝中区总工会党组书记、常务副主席叶梅介绍，截至目前，区总工会已帮助461名一线职工完成学历提升，覆盖辖区内企事业单位120余家。今年，“启航行动”首批招收的40名职工学员也已踏上“求学圆梦”之路。

技能学历“双提升”

在走访过程中，叶梅发现许多职工和企业都表达了一个共同的愿望：他们希望学校通过聘请行业专家、企业高管前来授课，在“求学圆梦行动”中实现技能与学历的双重飞跃。

“这一诉求反映了职工们对于知识更新和技能提升的高度需求。”叶梅说，为回应这一呼声，区总工会在实施助力计划时定期召开成效调研会，组织学校、街道总工会、用人单位和学员代表进行座谈，评估计划实施成效，从而不断完善和优化计划的实施。

在渝中区总工会的多方协调下，助力计划成为“重庆开放大学基层单位试点建设项目”和“重庆开放大学特色学院建设项目”的重要内容之一。学校老师与企业管理专家、行业领军人物等组成“双师”团队，采用专家引领、团队互助、线上线下交互式学习相结合的方式，指导学员学习。

课程设置也进行了针对性的调整。例如，工商管理专业推出了工商模拟实训，会计专业则开设了会计模拟实训等课程。重庆开放大学渝中区分校还邀请了中国电子科技集团有限公司首席专家、全国五一劳动奖章获得者张正元为2024级（春期）助力计划班学生们授课。

打破职业发展“天花板”

如今，在渝中区，一大批职工通过参加“求学圆梦行动”提升计划，不仅实现了技能和学历的“双提升”，更打破了职业发展的“天花板”。记者了解到，截至3月，渝中区有100余名职工在取得专科、本科文凭后，迎来了职业生涯的新篇章。

杨龙原本是迅达（中国）电梯有限公司重庆分公司的普通员工，在参加了2021年春季班成功取得本科文凭后，他晋升为分公司沙坪坝区的现场负责人。杨龙表示：“‘求学圆梦行动’不仅让我的学历实现提升，更为我的职业发展打开了新的大门。”

2021年秋季班学员赖坤力，用了两年多的时间进修完企业管理方面的课程。获得专科文凭后，他不仅开办了自己的餐厅，还在重庆一餐饮品牌担任直营督导一职，实现了收入与职业发展的双重飞跃。

据介绍，下一步，渝中区总工会计划与学校紧密合作，进一步扩大招生宣传范围，吸引更多企业职工参与。同时，还将持续优化人才培养模式，打造更多具有特色的专业和课程，培养更多高素质的知识型、技能型、创新型人才。