原标题：高邮市总工会“基层蹲点”擦亮“驿路工惠”品牌（引题）

干部“蹲下去” 服务“提上来”（主题）

通讯员 秦玉平 张海燕 唐佩 扬州日报记者 胡俭 宫鋆煜

工会主席跟快递小哥“一起加班”，跟班快递分拣、收件派件；走进企业跟踪“智能快递柜选址”破解“安置难”，在乡镇建立“工会主席实践站”，轮流驻点化解“入会难”……高邮市总工会开展基层蹲点工作两年来，在“驿路同行”中不断为职工群众解决“急难愁盼”。高邮是一座因“邮驿”得名的“国家历史文化名城”，努力擦亮“驿路工惠”党建品牌。

工会为“小哥”们过集体生日。受访者供图

“驿路”同行 

干部“蹲下去”，服务“提上来”

8月9日上午，苏工暖“新”行动——“8X”综合服务集市高邮专场成功举办，现场为外卖送餐员、快递员、货车司机、网约车司机等200名新就业形态劳动者提供健康体检、法律咨询、入会咨询、理发贴膜、就业创业等综合服务，领导嘉宾为8家“小哥医院”“小哥食堂”“小哥理发屋”集中授牌。

活动现场，“小哥”们最开心，这些新就业形态劳动者代表，不仅领到了暖“新”清凉礼包，还收到各项针对“小哥”们提供服务项目的时间安排、地理位置、具体内容等。高邮“饿了么”站点负责人汤旭连连感叹：工会把实惠送到职工身边，“小哥”们看得见、摸得着、享受得到，让新就业形态劳动者工作有劲头、生活有盼头、权益有保障，让“小哥”们更有底气！

8月8日上午，高邮市总工会党组书记、主席倪荣平来到开发区戴卡轮毂制造有限公司等企业开展夏季“三送”活动，面对面向服务该企业的货车司机介绍加入工会的“十大好处”，问询职工需要开设什么培训班、兴趣班。“我和孩子都想成为‘烘焙达人’”“我想提升手机摄影技术，学习剪辑短视频”“我想上篮球和乒乓球课，锻炼身体”……工会服务，你点我送，针对基层职工文体生活需求，手机摄影、亲子烘焙、直播赋能、急救技能等一批“好课”，一周之内已经排上课程表。

蹲点办实事，服务零距离。高邮工会领导班子成员深入企业与职工同劳动，梳理出问题清单，提出切实可行的整改措施。针对快递员提出的“规上企业快递柜安置”问题，主动与市邮管局、城管局和有关乡镇共同协调解决；针对“企业体检无法覆盖两癌筛查”的问题，结合企业女职工人数和需求联合市妇幼保健院开展“健康直通车”进企业活动……把“职工建言”转化为“承办之事”，干部“蹲下去”，服务“提上来”，这样的体验式微调研活动，成为最受基层职工欢迎的“驿路同行”。

“驿路”有爱

红色加油站，暖“新”更贴心

每周星期三下午两点，理发师张玲都准时来到高邮文游南路555号的南苑社区工会驿站，为快递小哥、货车司机、家政服务员等新就业形态劳动者提供免费理发服务。一把理发剪、一个电推刀、一把梳子、一张围布……剪刀上下翻飞、头发簌簌掉落，手起手落间，一个干净利落的新发型就剪好了。“又快又好！”大家都这么评价他、感谢他。“我是受工会所托，为大家服务的，只要加入工会，就是我的服务对象。”张玲周一要去京沪通汽车物流修配服务中心为货车司机理发，周五到屏淮路工会驿站服务。

在南苑社区工会驿站，图书角、电视机、饮用水、充电器、按摩椅、冰箱、微波炉……马路边一间宽大的屋子里，日常生活中所需的大部分物资全都配齐。几位路过的快递小哥，对着空调小坐清凉一下，取瓶纯净水，翻看几页杂志，手机充了一会儿电，起身出发。

走进工会驿站，来也“充充”，去也匆匆。充了电，也鼓了劲，成了名符其实的“红色加油站”。

高邮市以新就业群体满意作为工作“晴雨表”，推动新就业群体暖心关爱措施落实落细。按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，整合各类党群服务中心、职工之家、户外劳动者驿站、核酸小屋等资源，全市共打造120个集休息、充电、餐饮等综合服务于一体的“红色加油站”。

针对外卖小哥取餐停车难问题，协调世贸、吾悦“两大”商圈，设置“小哥”停车“专属车位”；组建“邮城汇”商户“爱心驿站”联盟，统筹移动、电信、银行、商户等资源，重点建设30个歇脚“服务专区”、15个社区“红色加油站”、2个商圈“先锋驿站”，设立7个法律援助工作站。

驿路有爱，各类“红色加油站”在高邮主城区内连接成一条“五星服务带”，暖“新”更贴心。

“驿路”芬芳

小哥“驿齐”走，有家更爱家

位于高邮绿扬路边的秦邮服务区，向东是京沪高速高邮南出口，向西是国道233，在一楼阅读区，有的司机在翻看杂志；在餐饮区，司机一边泡茶泡方便面，一边看着电视新闻。工作人员给他们送来《货车司机发放“入会十大好处”》宣传折页，面对面解答司机师傅的疑问，引导他们扫码入会，并现场发放慰问品。

我们的“货车司机之家”正在改造升级。二楼住宿区配置了洗浴间、洗衣房，加入工会，成为会员，可以享受免费住宿服务。高邮交投集团畅行服务区负责人丁晓云介绍货车司机“入会好处”如数家珍。扫码入会，一键直达，悦享工会指尖服务。丁晓云介绍说，秦邮服务区总投入五千多万元，努力把“货车司机之家”打造成“爱心之家”“暖心之家”。

针对货车司机流动性大、车牌登记地、户籍地、常住地、工作运输路线往往都不在一处、人难找、多平台注册等情况，高邮市总工会把新业态新就业群体党建工作作为课题和方向，主动走出去、沉下去，深入乡镇、园区、货运集散地、物流中心等司机集中的场所开展排查宣传活动，联合市交通运输局 、产业工会等部门，从“找家”“建家”到“安家”“爱家”，引领2000多名货车司机加入工会组织，从无形的“工会组织之家”到有形“货车司机之家”，让货车司机切实感受到工会组织的温暖，进一步增强获得感、幸福感、安全感。

近年来，高邮新就业形态劳动者行业工会联合会，覆盖货车司机、快递员、网约送餐员、网络主播等新就业形态群体3000多人，为新就业形态劳动者提供精准服务、贴心服务、特惠服务搭建了平台。

高邮全面构建“小哥”红色服务矩阵，创新党建引领基层治理“小哥驿齐走”项目，做实暖“新”服务。建立集中“服务日”和“服务月”制度，开展“小哥意见恳谈会”“青年交友会”等活动。

巩固提升“县级工会加强年”，高邮市总工会通过搭建平台练一练、赋能成长比一比、推进成果晒一晒，不断擦亮“驿路工惠”品牌，让“小哥”红色服务矩阵，“驿路”散发出成熟的“芬芳”。