原标题：贵州工会围绕矿业重点工程项目开展劳动竞赛，引领职工提升技能水平（引题）

“五比五赛”助力“富矿精开”（主题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者李丰）“我们要把‘沉睡的’宝藏准确找出来，摸清有多少米下锅，才能把好米做成好饭。”日前，本报记者走进贵州省煤田地质局实验室，这里的技术人员如此说。他们通过扫描电镜、色谱质谱联用仪、气相色谱仪等700多台先进设备对未知矿物进行定性和定量分析，这是找矿突破的第一双“眼睛”。为助力贵州实现“富矿精开”目标，煤田地质局工会组织该实验室职工先后开展了金属和非金属矿产557件样品的检测工作，确保“精确探矿”。

贵州是矿产资源大省，但该省矿山普遍存在“小散弱”现象。贵州省委、省政府提出“富矿精开”战略，推动资源优势转化为产业优势、经济优势和发展优势。为此，贵州各级工会积极动员起来，发挥工会职能作用，创新开展工会工作，助力“富矿精开”再上新台阶。

今年8月1日，贵州省总工会正式启动了“富矿精开”全省引领性劳动竞赛。自今年8月至2025年12月，贵州将在全省各煤炭行业、磷化行业、矿产勘查行业企事业单位及职工中，以“五比五赛”（即比安全，赛文明施工；比质量，赛经济效益；比生产，赛工程进度；比技术，赛科技创新；比本领，赛技能提升）为主要内容开展劳动竞赛。

“组织开展‘富矿精开’全省引领性劳动竞赛活动，旨在吹响全省矿业重点工程项目建设的冲锋号，将广大职工提升职业技能水平，助力发展新质生产力、高质量发展。”贵州省总工会党组书记、副主席彭旻介绍。

同时，贵州省总还广泛开展“劳模工匠助企行”等专项行动，要求各基层工会聚焦前沿技术、关键技术等，组织动员职工群众广泛开展“五小”等群众性创新活动。

目前，贵州省地质工会大力打造职工全员创新、班组创新、劳模创新3层创新体系，通过发挥劳模工匠人才创新引领作用，助力找矿探矿实现“富矿精开”。不久前，贵州省地质矿产勘查开发局研究员周琦，带领多位劳模工匠团队成员研发出隐伏喷溢沉积型锰矿找矿勘查关键技术体系，一举突破国际上锰矿主要是外生沉积成矿理论的束缚，创立了锰矿喷溢沉积成矿系统新模式。

近年来，贵州多个煤化工重大项目加快上马。贵州省能源化学工会在该省煤炭企业中全面加强班组建设，围绕能源产业发展急需紧缺技能工种，帮助基层企业工会打造基础岗位全覆盖、班组管理抓提升、核心骨干强示范的培训层级，培育一批金牌班组。贵州豫能新田煤矿通过参与能源化学工会组织的班组竞赛，组织一线班组职工开发出新品种煤“豫贵烧结煤”，广受市场好评，直接创造经济效益900多万元。

在煤炭资源富集地区六盘水市，市总工会与相关职业院校共同打造以“工会+职业技术学院”为核心，市域相关职业学校以及相关能源企业为多节点的“1+N”能源产业技能人才培训基地，助推能源产业发展。