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江苏省常州市钟楼区实施“青年人才汇聚计划” 让人才“流量”成为引才“留量”

来源:常州日报
2024-09-03 13:20

原标题:钟楼区实施“青年人才汇聚计划”(引题)

让人才“流量”成为引才“留量”(主题)

常州日报讯(童华岗 任梦玉 朱云捷) 国风夜市、人才集市、相亲交友会、人才公寓展示……8月29日,作为钟楼区青年人才“就业创业服务季”的活动之一,“钟遇青年里 人才畅享汇”青年人才集市在大庙弄·青年里火热开启,现场吸引青年人才近5000人次,云聘会直播间观看达1.5万人次,收获简历251份……人才“流量”正在被精准转化为引才“留量”。

钟楼区坚持实施“青年人才汇聚计划”,创新启动青年人才“就业创业服务季”,倾力构筑吸引青年“近悦远来”的城市生态。今年以来,钟楼区先后赴上海、武汉、南京、合肥等地举办“名校优才计划”赴外引才活动14场,开展形式多样的招聘会96场,发布岗位2.6万个。创新开展“一行三迎 校地共赢”才聚钟楼活动,赴上海、天津、杭州等城市举办“名城名校合作行”“龙城英才计划”创业邀请赛等系列活动,邀请清华大学、南京大学、天津大学等知名高校700余名师生来到常州、钟楼“就业旅行”,通过逛街巷、看园区、进企业、体验人才公寓,实现青年人才和城市的“双向奔赴”。以人才公寓“小切口”做好城市生态“大文章”,全区52家人才公寓今年累计开展人才夜校、电竞比赛、集体婚礼、音乐吃货节等各类特色创意活动近百场次,吸引近6000名青年人才参加。

立足新能源产业发展的“时”与“势”,钟楼区还成立钟楼—上海交大、复旦大学飞地孵化基地、北京大数据研究院—常州新型工业数字化创新中心等高端平台,倾心打造钟楼“工匠学院”、常州交通技师学院“比亚迪产业学院”等技能人才培养阵地,定期搭建“钟灵才秀讲堂”、HR俱乐部等人才交流平台,成就人才集聚与产业升级良性互动的发展格局。2023年,全区新增青年技能人才3055人,其中高技能人才734名。

2024年是钟楼区青年发展型城市省级试点建设的收官之年,但服务青年人才的脚步不收官、不停歇。钟楼将加速构建“青年发展友好城”,为因地制宜发展新质生产力,推动常州“万亿之城再出发”注入强劲的人才动力。

责任编辑:张苇柠

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