今年5月，云南宣威市总工会组织召开宣威市产改工作协调领导小组会议暨2024年现场推进会，印发《宣威市新时期产业工人队伍建设改革“十四五”规划》《2024年宣威市产业工人队伍建设改革工作要点》《宣威市总工会深化现代产业技术工人队伍建设提升职工素质，鼓励职工创新创造三年行动计划（2023—2025年）》，调整充实领导小组成员，合力推动各项改革任务落地落实。

宣威市围绕“党建带工建、工建促党建”的工作思路，积极将云峰公司、太坤调味品厂、中宣液态公司3家企业打造为曲靖市产改示范企业，宣威复烤厂、农硕农特、炫辉太阳能设备有限公司3家企业为宣威市产改示范企业。

“目前，正在培育创建宣威市阳光食品有限公司为曲靖市产改示范点，为推动产改工作在企业中生根开花提供可推广可复制的成功经验。”宣威市人大常委会副主任、市总工会主席王陆巧介绍，阳光食品有限公司以人为本，把职工视为最宝贵的财富，为职工成长成才提供广阔空间，搭建舞台锤炼技能，引导产业工人立足岗位建功立业。

据了解，“政校企合作”推进产改是曲靖市产改的有益做法。作为曲靖市所属的县级市，宣威市积极构建“工会牵头、部门联动、院校协调、企业参与”的工作格局。宣威市一职中采取订单培养、工学交替、顶岗实习、资源共享等形式，积极探索校企合作办学模式。今年上半年，该校先后与全国多家知名企业签订了校企合作协议，并先后累计输送600多人到合作企业参加工学交替和实习实训。同时，学校从相关行业企业中聘请相关专家参与学校教学工作，校企合作取得了初步成效。

“三室一站”创建、师带徒培养、职工创新创造作为宣威产改的抓手，市总工会在宣威磷电有限公司、宣威太坤调味品厂、云南中宣液态金属科技有限公司等企业积极申报全国职工“五小”创新成果征集，激发产业工人潜能，通过深化“三室一站”创建，充分发挥高技能人才集聚优势，打造王定伦劳模创新工作室、张玉竹珠源工匠创新工作室、炫辉太阳能职工创新工作室、郭文波职工创新工作室以及李品祥技师工作站。

此外，宣威在大力推行劳动竞赛，组织承办曲靖市第六届职工综合职业技能大赛瓦斯检查工、矿井维修电工技能竞赛、主办2024年宣威市护理技能竞赛和中式烹调师（宣威小炒肉）技能竞赛的同时，加快建设以国赛为引领、省赛为龙头、市级职业技能竞赛为主体，县级、行业、企业职业技能竞赛和技工院校职业技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系。

市总党组书记、常务副主席何雷昌介绍，为确保产业工人队伍规模化、组织化、系统化建设，全市通过实施“一户一产业工人”实现农村劳动力就地转移就业，助推35000余人实现稳定就业，使其农民工转化为新时代产业工人。（陈昌云 屈发团）