黑龙江牡丹江市总工会采取“五联动”推进措施，高层级谋划，高标准布局，形成“工会枫桥”全域联动作战图，推动“工会枫桥”示范点“五个一”内容全面落实。

一是推进工会内部联动。市总工会设立由法律工作部门牵头的“工会枫桥”专班联动办公室，将权益保障部、基层工作部、劳动经济部、女职工部等重点部门纳入专班成员，集中资源、同向发力，为“工会枫桥”提供组织保障。

二是推进外部横向联动。成立由工会牵头，司法、人社、法院、检察院、综治中心等5家单位共同参与的“工会枫桥”联动办公室，做到矛盾联调、服务联抓、平安联创、应急联动。

三是推进县区全域上下联动。在工会驿站、“五师一室”服务点、职工之家等工会阵地设立普法角；在各县区法院、劳动仲裁院等服务平台建立职工法律服务工作站；在绥东穆3个边境县市设立涉外维权服务站，全面建设“15分钟法律服务圈”。

四是推进社会组织联动。联系25家社会组织、150名志愿者建立全市联动服务矩阵，成立10个流动服务“大篷车”，实施好省总工会“工助龙江”公益服务项目，推动专业资源下沉，实现“上带下”职工诉求就地处置有效化解。

五是推进新业态服务联动。建立11个新就业形态头部企业流动服务站，定期开展律师值班、心理咨询辅导、健康体检等，为新就业形态劳动者提供贴心服务。