湖北十堰市建立健全“工会+检察”劳动者合法权益保障协作配合机制，以“三个同步”推动“工会+检察”职工维权服务落实落地。

一是同步维权服务，聚焦信访维权难题。市检察院、市总工会通过互设职工维权窗口，信访同步受理、信息共享、协同处置；通过个案办理，强化类案监督，以“我管”促“共管”，构建多元协同保护大格局。二是同步法律监督，共筑职工合法权益堡垒。相关企业邀请工会参与合规评估，工会劳动法律监督委员会聘请检察官担任特邀监督员，综合运用公益诉讼、支持起诉、工会劳动法律监督“一函两书”等保障措施，形成劳动法律监督合力。三是同步预警防范，助推服务落地见效。印发《关于建立“法院+检察+人社+司法+工会”劳动争议“一站式”联动协作机制的实施意见》，开辟维权绿色通道，推动劳动争议快调速裁，“一站式”化解劳动纠纷；广泛开展检察开放日、走进仲裁庭、送法进企、联合督查和职工心理咨询共建等活动，夯实依法维权工作基础。

十堰市全域推行“工会+检察”协同机制以来，突出关口前移，抓好风险防范，推动事后维权向超前预警延伸、静态监督向动态监测提升、被动处理向主动排查转变，市、县两级共推互建项目10个，参与重点劳动争议调解20余件，开展联合普法检查5次，发布5份《工会劳动法律监督提示函》。