云南曲靖市总工会与市级相关部门联合印发通知，建立了“工会+法院+检察院+人社+司法+N”协作联动机制，充分运用“一函两书”法律手段，圆满解决了某瓷厂欠缴102名职工养老保险费、某化工公司欠缴500余万元职工医疗保险费等案件。

一是多部门定期研判。建立一般问题“周督办、月研判、季分析”制度。市总工会与市检察院、市人社局等部门针对案例充分研判后，第一时间发出《工会劳动法律监督函》，提醒用人单位改正。二是多部门协调联动。提示函发出后，市总工会联合市工信局、市医保局、市检察院、市人社局等多次深入企业实地调查，了解相关情况，找准问题症结。先后4次召开联席会议，共同研究制定问题解决方案。三是多部门分工协作。工会主要负责反映职工需求、困难帮扶和心理疏导，人社部门负责审核劳动合同、精准核定工龄，医保部门负责做好补缴费用相关事宜，工信部门负责沟通协调、指导企业复工复产，检察院负责履行监督职能，做到既分工，又合作，协力推动解决问题。

截至目前，已为46名某瓷厂职工办结养老保险费补缴手续，其他人员正在办理中；某化工企业已分期补缴了327万余元职工医疗保险费用，并约定了未补齐欠缴费用条件下的职工医疗费用支出保障措施。