中国化学工程第四建设有限公司工会围绕企业目标任务和重点工程项目，唱好“春播行动”“鏖战酷暑”“金秋会战”“决战严冬”劳动竞赛四季歌，充分激发职工潜能和活力。

一是平时赛技能，岗位练兵富有成效。利用施工淡季，组织职工开展技能竞赛和培训，参赛参训全面覆盖。全程积分制考核管理，与技能晋级挂钩，形成职工学技练技竞技的浓厚氛围。

二是忙时赛效率，倾力打造精品工程。每年施工大干季节，围绕重点工程开展竞赛，评价有指标、考核有激励，全员劳动生产率位居行业前列。参建国家和省级重点工程42项，获鲁班奖、省部级优质奖18项。

三是全程提素质，锻造高技能人才队伍。以赛促学、以赛提质，有6人在国家和省级技能大赛中获奖，17人获评集团及行业技能人才、巴陵工匠。职工申报国家专利51项，获国家、省部级QC成果10项。公司高技能人才占比达45%。

四是全员比贡献，为企业发展建功立业。唱好劳动竞赛“四季歌”，激发职工比学赶超，有23个集体和个人获省、市五一劳动奖，公司荣获省百万职工重点建设项目劳动竞赛先进单位。近3年公司主要经济指标保持年均30%以上增长，实现高质量快速发展。